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江西招生方案源码

一、方案核心定位与背景依托

1.地域背景：江西作为教育资源稳步发展的省份，既有南昌大学、江西师范大学等高校引领，也有临川一中、南昌二中、九江一中一批重点中小学支撑，同时职业教育紧扣“赣鄱产业升级”需求，聚焦电子信息、装备制造、现代农业等领域。当前江西家长及学生求学需求呈现“升学路径多元、技能导向清晰、本土资源偏好”特征，为招生工作提供明确方向。

2.招生主体适配：本方案可灵活适配江西各类招生主体，包括□公办/民办中小学□高职高专院校□本科院校二级学院□职业技能培训机构□课外辅导机构，通过模块调整满足不同主体需求。

3.核心定位：以“立足赣鄱学情、对接本土产业、链接优质资源”为核心，突出“江西考情适配、本地就业保障、升学通道畅通”三大优势，构建覆盖“学前-义务-高中-职业-高校”全阶段的招生体系。

二、江西招生核心目标（分主体量化）

1.基础教育阶段（中小学）

（1）规模目标：南昌、赣州、九江等核心地市新增生源[X]人，县域市场新增[X]人，其中特色班级（如临川模式实验班、苏区红色教育班）占比不低于20%；

（2）质量目标：录取学生中，县域优质生源占比达35%以上，家长满意度评分不低于4.8/5分；

（3）品牌目标：在对应地市教育领域，品牌提及率提升40%，成为家长“升学备选清单”前3名。

2.高等教育阶段（本/专科院校）

（1）规模目标：完成江西省内招生计划[X]人，其中特色专业（如电子信息工程、临床医学、学前教育）录取满额率达100%；

（2）质量目标：省内一本/专科批次录取分数线较去年提升[X]分，报到率稳定在95%以上；

（3）就业联动目标：职业院校合作企业（如江铃集团、欧菲光、正邦科技）定向班招生[X]人，毕业即就业保障率达90%。

3.职业与培训类

（1）规模目标：面向江西待业青年、中职毕业生、企业职工招生[X]人，其中“技能+学历”双证班占比达50%；

（2）效果目标：学员技能等级证书获取率达92%，本地企业就业率达85%；

（3）政策适配目标：对接江西省“雨露计划”“职业技能提升行动”，完成政策补贴类招生[X]人。

三、江西地域化招生策略体系

1.精准定位：江西特色人群与需求挖掘

（1）核心目标人群细分

①基础教育：南昌红谷滩、西湖等城区重视素质教育的家长，赣州、吉安等苏区县域关注“升学提分”的家庭，景德镇、上饶等地市有艺术特长培养需求的学生；

②高等教育：江西各地市重点高中冲刺一本的学生，中职院校对接“职教高考”的毕业生，农村户籍享受“专项计划”的优质生源；

③职业培训：南昌、九江经开区企业在职职工，赣州、宜春农村转移劳动力，待业青年中有意向从事电商、直播等新兴行业的群体。

（2）地域需求痛点破解

①县域升学难：推出“名校师资下沉”“远程同步课堂”服务，解决县域优质教育资源不足问题；

②就业本地化：强化与江西本土企业合作，定向培养岗位人才，破解“外地求学、回乡就业适配难”问题；

③政策知晓度低：专人解读“国家专项计划（江西实施区域）”“职教高考加分政策”“技能培训补贴”等，降低家长决策成本。

2.全渠道招生矩阵（线上+线下融合江西特色场景）

（1）线下场景：深耕江西本土流量入口

①校园联动：

-重点中学驻点：在临川一中、南昌二中、九江一中等30所重点中小学设立咨询点，结合“高三模考”“中考倒计时”节点，发放“考情分析手册+招生指南”；

-县域巡讲：组织“赣鄱升学公益行”，深入赣州瑞金、吉安井冈山等苏区县域，联合当地教育局开展升学讲座，覆盖农村生源；

-职业体验开放日：高职及培训机构邀请江铃、欧菲光等企业技术骨干参与，在南昌经开区、赣州高新区举办“工业游+职业体验”活动，吸引中职生与待业青年。

②地域场景渗透：

-社区覆盖：在南昌万达、赣州九方等核心商圈，及县域农贸市场、乡镇集市设置宣传台，结合“端午、中秋”等传统节日，开展“扫码领学习礼包”活动；

-异业合作：与江西本土企业（如煌上煌、润田）、连锁机构（如晨光文具江西门店、新华书店各地分店）合作，摆放招生物料，消费满额赠送“体验课券”；

-红色资源联动：联合井冈山革命烈士陵园、南昌八一起义纪念馆等红色教育基地，开展“红色研学+招生宣讲”活动，吸引注重思政教育的家长与学生。

③政策借力：

-教育展会：参与“江西教育博览会”“南昌职业教育招生会”等官方展会，获取精准流量；

-乡村振兴对接：对接江西“乡村振兴重点帮扶县”，开展“教育帮扶招生”，为农村学生提供学费减免或助学金。

（2）线上渠道：聚焦江西本地流量平台

①本土新媒体运营：

-短视频：在抖音、视频号开设“江西升学指南”账号，发布“临川一中提分技巧”“江西职教高考政策解读”“南昌高校食堂测评”等地域化内容