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机关工委七月份工作计划(2篇)

工作计划一

思想政治教育与理论学习

1.组织开展党的最新理论学习活动。收集整理习近平总书记近期重要讲话精神、党中央最新决策部署等学习资料，通过线上线下相结合的方式发放给各机关党组织。在线上，利用机关工委的官方公众号、工作群等平台，定期推送学习内容和解读文章；线下，为各党组织发放纸质学习资料。计划在7月上旬完成学习资料的收集与发放工作。

2.举办一期“党的理论学习大讲堂”。邀请党校教授或专家学者进行授课，围绕党的二十大精神进行深入解读，帮助机关党员干部系统准确地把握其核心要义。与授课人员提前沟通课程内容和时间安排，确定7月中旬举办大讲堂活动，要求各机关党组织组织好党员干部按时参加。

3.开展学习心得交流活动。各机关党组织在7月下旬组织党员干部进行学习心得交流分享会，让党员干部结合自身工作实际，谈一谈学习党的理论的感悟和收获，促进党员之间的思想交流和学习成果共享，并将交流情况及时上报机关工委。

党组织建设与管理

1.开展党组织规范化建设检查。制定详细的检查标准和清单，涵盖党组织班子建设、党员发展、“三会一课”制度落实、党费收缴等方面。7月上旬，组织检查小组对各机关党组织进行实地检查，通过查阅资料、个别访谈等方式，全面了解党组织建设情况。对检查中发现的问题，及时反馈给相关党组织，并要求其在7月底前完成整改。

2.做好党员发展工作。对各机关党组织上报的入党积极分子、发展对象进行审核。审查入党积极分子的培养考察记录、思想汇报等材料是否齐全规范；对发展对象进行政治审查，通过函调、外调等方式了解其政治历史和社会关系情况。7月中旬完成审核工作，并对符合条件的入党积极分子和发展对象进行集中培训，提高他们对党的认识和理论水平。

3.加强党组织班子建设。举办一期党组织书记培训班，针对机关党组织工作中的重点、难点问题，如党组织活动创新、党员教育管理等方面进行培训。邀请有丰富经验的党组织书记进行经验分享和交流，提升党组织书记的业务能力和工作水平。培训班计划在7月下旬举办。

党风廉政建设

1.开展廉政教育活动。通过线上推送廉政知识、案例分析等内容，利用机关工委官方公众号每周发布一篇廉政相关文章，引导机关党员干部增强廉洁自律意识。在7月中旬，组织各机关党组织观看廉政警示教育片，以真实案例为反面教材，敲响廉政警钟。

2.加强廉政监督检查。成立廉政监督小组，对机关党员干部的工作纪律、工作作风等方面进行不定期检查。重点检查是否存在迟到早退、工作时间上网聊天、玩游戏等问题，以及是否存在利用职务之便谋取私利等违规违纪行为。对检查中发现的问题，及时进行严肃处理，并在机关内部进行通报批评。7月每周至少开展一次监督检查工作。

3.完善廉政风险防控机制。要求各机关党组织对本单位的廉政风险点进行全面排查和梳理，制定相应的防控措施。机关工委对各党组织上报的廉政风险防控情况进行审核和指导，确保风险防控措施具有针对性和可操作性。7月下旬完成风险排查和防控措施制定工作，并建立长效的廉政风险防控机制。

群团工作与精神文明建设

1.指导机关工会开展活动。与机关各工会组织沟通协调，支持他们开展丰富多彩的文体活动，如篮球比赛、书法绘画展览等。协助工会组织做好活动的策划、组织和场地安排等工作，在7月中旬举办一场机关职工篮球友谊赛，丰富机关干部职工的业余生活，增强团队凝聚力。

2.关心关爱机关青年干部。组织开展青年干部座谈会，在7月下旬举办，了解他们的工作和生活情况，倾听他们的意见和建议，为他们的成长和发展提供指导和帮助。同时，鼓励青年干部积极参与机关的各项工作和活动，发挥他们的生力军作用。

3.推进机关精神文明建设。开展文明单位创建宣传活动，通过发布倡议书、制作宣传海报等方式，营造浓厚的创建氛围。鼓励各机关党组织结合自身实际，开展形式多样的文明创建活动，如志愿服务、文明办公等，树立机关良好形象，并在7月对各党组织的文明创建工作开展情况进行检查和督促。

服务基层与群众

1.组织开展“党员进社区”志愿服务活动。7月上旬，与社区进行对接，了解社区的实际需求和困难。组织各机关党组织结合自身业务特点和优势，确定志愿服务项目，如政策宣传、环境卫生整治、关爱困难群众等。7月中旬，各机关党组织组织党员干部到社区开展志愿服务活动，为社区居民提供实实在在的帮助，并及时总结活动成效和经验。

2.做好基层党组织的帮扶工作。对部分基础薄弱的基层党组织进行调研，了解他们在党建工作中存在的问题和困难。在7月下旬，制定帮扶方案，从资金、技术、人才等方面给予支持和帮助，提升基层党组织的凝聚力和战斗力。

工作计划二

理论武装与思想建设

1.持续深化党史学习教育。将党史学习教育作为一项长期任务，组织机关党员干部深入学习党的历史，特别是新民主主义革命时期、社会主义革命和建