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- 2026-02-10 发布于河南
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2026山东枣庄市第一批次市直就业见习招聘113人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、当人们依据个体所在的团体来对某人作出判断时,其所采用的这种捷径被称为()。
A.晕轮效应
B.对比效应
C.刻板印象
D.选择性知觉
【答案】:C
【解析】本题主要考查各种认知捷径概念的理解。晕轮效应是指对一个人进行评价时,往往会因对他的某一特质的强烈的、清晰的感知,而掩盖了该人其他方面的品质。也就是以偏概全,从一个优点或缺点过度推断到其他方面,并非以个体所在团体为基础来判断某人,所以该概念不符合题意。对比效应是指评价一个人或一件事时,受到最近接触到的其他人或事的影响,导致对当前对象的评价发生偏差,它与以团体为基础判断某人没有关系,不符合本题描述。刻板印象是指人们对某个群体形成的一种概括而固定的看法,并把这种看法推而广之,认为这个群体中的每一个人都具有该特征,而不考虑个体的实际差异。这正是以个体所在的团体为基础来判断某人,符合本题所描述的捷径,所以该选项正确。选择性知觉是指人们在某一具体时刻只是以对象的部分特征作为知觉的内容。人们往往会根据自己的需要与兴趣,有目的地把某些刺激信息或刺激的某些方面作为知觉对象而把其他事物作为背景进行组织加工,这与以团体为基础判断某人的情况不同,不符合题意。综上,答案是刻板印象。
2、下列说法中,有误的一项是()。
A.具体问题具体分析是唯物辩证的矛盾观的重要方法论
B.对立统一规律是唯物辩证法的实质和核心
C.唯物辩证法试图回答的问题是“世界的存在状态问题”的特点
D.实践的观点和发展的观点是唯物辩证法的两大总特征
【答案】:D
【解析】具体问题具体分析是马克思主义活的灵魂,是唯物辩证的矛盾观的重要方法论,它要求人们在做事、想问题时,要根据事情的不同情况采取不同措施,不能一概而论。对立统一规律揭示了事物普遍联系的根本内容和永恒发展的内在动力,是唯物辩证法的实质和核心。唯物辩证法试图回答的问题是“世界的存在状态问题”,即世界是联系的、发展的,还是孤立的、静止的。联系的观点和发展的观点是唯物辩证法的两大总特征,而实践的观点是马克思主义认识论的首要的和基本的观点。因此,说法有误的一项关于唯物辩证法总特征的表述,正确表述应该是联系和发展的观点。
3、“何当共剪西窗烛,却话巴山夜雨时”是唐代诗人()的诗句。
A.杜甫
B.白居易
C.李商隐
D.王昌龄
【答案】:C
【解析】该题主要考查对古代诗歌作者的了解。“何当共剪西窗烛,却话巴山夜雨时”出自唐代诗人李商隐的《夜雨寄北》。杜甫的代表作有《登高》《春望》等;白居易的代表作有《琵琶行》《长恨歌》等;王昌龄的代表作有《出塞二首·其一》《芙蓉楼送辛渐二首·其一》等。所以本题正确答案所对应的诗人是李商隐。
4、在市场经济条件下,下列哪一项不是政府的经济职能:
A.保障职能
B.参与调节职能
C.价格决定职能
D.间接的资源配置职能
【答案】:C
【解析】在市场经济中,政府主要发挥保障、参与调节和间接进行资源配置等经济职能。保障职能有助于维护市场的正常秩序和稳定;参与调节职能可对市场进行宏观调控,促进经济健康发展;间接的资源配置职能能够引导资源合理流动。而价格是由市场供求关系等因素决定形成的,遵循价值规律,并非由政府直接决定,所以不是政府经济职能的是价格决定职能。
5、事业单位人员聘用合同是聘用单位与受聘人员确立具有人事关系性质的聘用关系,用以明确双方的()。
A.权利和义务的协议
B.公平和效益的协议
C.经济协议
D.普通协议
【答案】:A
【解析】事业单位人员聘用合同是聘用单位与受聘人员确立具有人事关系性质的聘用关系,需要明确双方在这种人事关系中的具体权责。权利和义务的协议能够确切涵盖双方在聘用关系中各自应享有的权益以及必须履行的责任,从而保障聘用关系的规范、有序。公平和效益主要侧重于某种行为或活动在公平性以及效益方面的考量,并非聘用合同主要明确的核心内容。经济协议往往侧重于经济方面的约定,不能全面体现事业单位人员聘用合同所涉及的人事关系性质的多方面内容。普通协议太过宽泛,没有突出事业单位人员聘用合同的特定性质和主要目的。因此,答案应是明确双方权利和义务的协议。
6、2020年7月31日,“北斗三号”卫星正式开通,北斗系统最基本的功能是()。
A.实时导航
B.精确授时
C.实时翻译
D.短报文通信
【答案】:A
【解析】这道题主要考查对北斗系统基本功能的了解。“北斗三号”卫星正式开通于2020年7月31日。北斗系统具有多种功能,其中实时导航是其最基本的功能。它能够为全球用户提供高精度、全天时、全天候的定位和导航服务,在交通出行、航空航海、野外作业等众多领域发挥着至关重要的作用。精确授时也是北斗系统的重要功能之一,可为电
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