- 0
- 0
- 约3.22万字
- 约 48页
- 2026-02-11 发布于河南
- 举报
2026山东威海市复退军人康宁医院招聘4人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、如果政府将经济增长设定为宏观调控的政策目标,通常会实施扩张性财政政策与货币政策,以此来刺激总需求。一般情况下,这会导致()。
A.物价水平下降或通货紧缩
B.物价水平上升或通货膨胀
C.就业机会减少或失业率提高
D.通货紧缩和就业机会增加
【答案】:B
【解析】扩张性财政政策是指政府通过增加财政支出和减少税收等方式来刺激经济增长,扩张性货币政策则是指央行通过降低利率、增加货币供应量等手段来刺激总需求。当实行扩张性财政政策和货币政策刺激总需求时,社会总需求会增加。在社会总供给短期内相对稳定的情况下,过多的货币追逐相对较少的商品和服务,就会推动物价水平上升。而物价持续、普遍的上升就是通货膨胀的表现。物价水平下降或通货紧缩通常是在经济衰退、总需求不足时出现的情况,与实行扩张性政策刺激总需求的结果相悖。实行扩张性政策刺激总需求,会使企业扩大生产规模,从而创造更多的就业机会,降低失业率,而不是就业机会减少或失业率提高。同时,通货紧缩与就业机会增加本身就是相互矛盾的表述,因为通常通货紧缩伴随着经济衰退,就业机会往往是减少的。所以实行扩张性财政政策和货币政策刺激总需求,一般会导致物价水平上升或通货膨胀。
2、下列卫星系列不属于我国对地观测卫星的是()。
A.“海洋”
B.“风云”
C.“天绘”
D.“北斗”
【答案】:D
【解析】“海洋”系列卫星为中国自主研制和发射的海洋环境监测卫星,“风云”系列卫星是中国的气象卫星,“天绘”系列卫星是主要用于科学研究、国土资源普查、地图测绘等科学试验任务的测绘卫星。这三颗卫星都属于对地观测卫星。“北斗”系列卫星属于导航卫星,没有对地观测的功能。
3、为实施精准扶贫战略,2016年我国对120万个贫困家庭的新增劳动力开展职业教育培训,以实现一人长期就业从而带动全家稳定脱贫。这一举措的依据是()。①劳动者就业是社会存在和发展的基础②促进就业是我国分配制度的基本要求③职业培训促进就业,就业是民生之本④共同富裕是中国特色社会主义的根本原则
A.①②
B.①③
C.②④
D.③④
【答案】:D
【解析】社会存在和发展的基础是物质资料的生产,而不是劳动者就业,所以“劳动者就业是社会存在和发展的基础”表述错误。我国分配制度的基本要求是坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存,并不是促进就业,所以“促进就业是我国分配制度的基本要求”表述错误。职业培训能够提升劳动者的技能和素质,有助于促进就业,而就业是民生之本,通过就业可以使劳动者获得收入,保障生活,所以对贫困家庭新增劳动力进行职业教育培训,实现就业,能助力脱贫。共同富裕是中国特色社会主义的根本原则,实施精准扶贫方略,对贫困家庭新增劳动力进行就业培训以实现稳定脱贫,正是为了实现共同富裕这一目标。因此,“职业培训促进就业,就业是民生之本”和“共同富裕是中国特色社会主义的根本原则”能够作为该举措的依据。
4、以下哪种组织结构模式会将管理机构划分为职能管理机构和专门任务小组()。
A.直线制
B.直线职能制
C.矩阵制
D.事业部制
【答案】:C
【解析】在直线制组织结构中,管理权力高度集中,自上而下执行单一命令,未划分职能管理机构和专门任务小组。在直线职能制结构里,虽然设有职能部门,但它主要是对直线主管起参谋作用,不存在专门任务小组这种形式。事业部制则是按产品、地区或市场等划分事业部,各事业部有相对独立的经营自主权,并非按职能管理机构和专门任务小组来划分。而矩阵制组织结构是把按职能划分的部门和按产品(或项目、服务等)划分的小组结合起来组成一个矩阵,存在职能管理机构和专门任务小组。所以将管理机构划分为职能管理机构和专门任务小组的组织结构模式是矩阵制。
5、下列属于行政许可行为的是()。
A.公安机关发放居民身份证
B.民政局为一对新人颁发结婚证
C.卫生管理部门为药店颁发药品经营许可证
D.房管局为市民颁发房屋产权证
【答案】:C
【解析】行政许可是指行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请,经依法审查,准予其从事特定活动的行为。其特征是赋予相对人某种资格或权利。公安机关发放居民身份证是对公民身份的确认,属于行政确认,并非赋予相对人从事特定活动的资格或权利,不属于行政许可行为。民政局为一对新人颁发结婚证是对双方婚姻关系的确认,属于行政确认行为,不是行政许可。卫生管理部门为药店颁发药品经营许可证,是药店经过申请,卫生管理部门依法审查后,准予药店从事药品经营活动,赋予了药店从事药品经营这一特定活动的资格,属于行政许可行为。房管局为市民颁发房屋产权证是对房屋所有权的确认,属于行政确认,不是行政许可行为。综上,属于行政许可行为的是卫生管理部门为药店颁发药
您可能关注的文档
- 2026山东济南文旅发展集团有限公司招聘2人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026山东济南中国重汽集团汽车研究总院产品试验检测中心社会招聘10人备考题库及答案详解(有一套).docx
- 2026山东枣庄市第一批次市直就业见习招聘113人备考题库含答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026山东德州市宁津县人民医院招聘卫生技术人员1人备考题库带答案详解(预热题).docx
- 2026山东威海市复退军人康宁医院招聘4人备考题库附答案详解(巩固).docx
- 2026山东大学齐鲁第二医院院前急救科医师岗位(非事业编制)招聘2人备考题库含答案详解(基础题).docx
- 2026山东大学微生物技术研究院张友明教授团队招聘1人备考题库带答案详解(培优b卷).docx
- 2026山东发展智慧园区投资有限公司派遣制财务出纳岗招聘的1人备考题库带答案详解(黄金题型).docx
- 2026山东华宇工学院博士人才招聘备考题库附答案详解(培优b卷).docx
- 2026山东华宇工学院博士人才招聘备考题库及参考答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)