原创力文档2026年古籍修复公司员工培训管理制度
第一章总则
第一条为建立系统化、规范化的员工培训体系，提升古籍修复行业员工专业能力与职业素养，保障公司古籍修复业务高质量发展，依据《古籍修复师职业技能标准》《企业职工培训规定》《职业技能培训和鉴定条例》及公司人才发展战略，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有在职员工，包括修复技术序列、业务序列、管理序列、后勤保障序列等各岗位员工，覆盖入职培训、在岗提升培训、晋升培训、转岗培训等全类型培训管理。
第三条员工培训管理遵循“需求导向、学以致用、分层分类、注重实效”的核心原则，结合古籍修复行业技术特性、公司业务发展需求与员工职业发展规划，制定差异化培
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