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- 2026-02-10 发布于河南
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2026广东职业技术学院第一批非事业编制教师招聘4人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、公共部门的管理工具分类主要依据资源特征和权力特征进行分类,常见的分类方法不包括()。
A.二分模式
B.三分模式
C.四分模式
D.五分模式
【答案】:D
【解析】公共部门管理工具常见的分类方法有二分模式、三分模式、四分模式,而五分模式并不是常见的公共部门管理工具分类方法。所以该题答案是不常见的分类方法,也就是五分模式。
2、王主任对下属员工要求严格,高度重视员工个人表现,同时还会尽力为每一位员工提供关心和帮助,那么该领导的领导方式属于()。
A.体谅型领导
B.自由型领导
C.重事式领导
D.人事并重式领导
【答案】:D
【解析】这种领导方式既注重员工的个人表现,也就是关注工作方面,又为员工提供关心和帮助,即关注人这一方面。人事并重式领导就是既关心人,也注重工作任务的完成,将两者有机结合起来,符合题目中王主任的领导方式特点。体谅型领导侧重于关心体谅员工,没有突出对工作的关注;自由型领导给予下属高度的自由,不太强调对工作和员工的全面把控;重事式领导主要关注工作任务和效率,对员工个人关怀较少。所以该领导的领导方式属于人事并重式领导。
3、富兰克林有一个习惯,每天晚上都会将一天的情况重新回想一遍,若发现自己存在缺点,便一项项加以改进,还把每天的改过情况记录下来,最终他成为了美国建国期间的一位伟人。他的这种做法属于:
A.慎独
B.学习榜样
C.坚持写日记
D.内省
【答案】:D
【解析】题干中富兰克林每天晚上把一天情形重新回想一遍,发现缺点并改进、记录,这是对自己的思想和行为进行自我审视和反思的过程。内省是指人通过自我意识来省察自己言行的过程,富兰克林的做法符合内省的特点。慎独强调在独处无人监督时,自己的行为也要谨慎不苟,重点在于独处时的自律,与题干中回顾一天情形改进缺点的描述不符。学习榜样是向他人学习优秀的行为和品质,题干中未提及富兰克林以谁为榜样。坚持写日记只是富兰克林记录改过的一种方式,并非其做法的本质。所以这种做法属于内省。
4、在市场仲裁过程中,市场主体与仲裁机构均需遵循仲裁规则,其中最为关键且必须遵守的仲裁规则是()。
A.依法原则
B.平衡原则
C.双赢原则
D.公平原则
【答案】:D
【解析】市场仲裁是指市场主体之间发生纠纷,经双方协商,一致同意将有关争议提交给特定的仲裁机构,按照一定的程序进行审理,并作出对双方当事人都具有约束力的裁决,以此解决纠纷的一种方式。在市场仲裁中,依法原则是最为重要且必须遵守的仲裁规则。依法原则要求市场主体和仲裁机构在整个仲裁活动中,都必须严格遵守法律规定,包括实体法和程序法。只有依据法律进行仲裁,才能保证仲裁结果的合法性和权威性,使仲裁活动具有公信力。平衡原则通常指在处理事情时需要综合考虑各方面因素,使各方面达到一种相对平衡的状态,但这并非市场仲裁最核心且必须遵守的规则。双赢原则强调的是通过某种方式使参与方都能获得利益,实现双方利益最大化,但它不能作为仲裁活动中必须遵循的关键准则,因为仲裁结果不一定会使双方都在利益上达到“双赢”,而是依据事实和法律进行裁决。公平原则是仲裁活动应当遵循的重要原则之一,强调仲裁过程和结果要公正、不偏袒任何一方,但依法原则是基础和前提,只有在依法的前提下才能更好地实现公平。所以市场仲裁中最为重要且必须遵守的仲裁规则是依法原则。
5、联合行文时,公文的作者应是()。
A.同级机关
B.同一系统的机关
C.三个以上的机关
D.行政主管机关和业务指导机关
【答案】:A
【解析】联合行文指的是同级机关、部门或单位可以联合发文。只有同级机关联合行文才能保证公文在执行过程中的顺畅与协调,避免因层级不同等因素导致的矛盾和冲突。同一系统的机关不一定是同级,可能存在上下级关系,不能随意联合行文;三个以上的机关联合行文不是联合行文的本质特征,关键是这些机关要具备同级的条件;行政主管机关和业务指导机关不一定是同级机关,也不符合联合行文对作者的要求。所以联合行文时,公文的作者应是同级机关。
6、“天道有常,不为尧存,不为桀亡”是儒家代表人物()提出的观点。
A.孔子
B.庄子
C.荀子
D.墨子
【答案】:C
【解析】此题为对名言与对应儒家代表人物关系的考查。“天道有常,不为尧存,不为桀亡”体现的是一种客观规律不以人的意志为转移的观点。孔子是儒家学派创始人,其思想核心为“仁”和“礼”,主张“为政以德”等,但这句话并非孔子观点。庄子是道家学派代表人物,强调顺应自然、追求精神自由等,与儒家观点及该名言无关。荀子是儒家代表人物之一,他提出“天行有常”的观点,认为大自然有其自身的运行规律,不会因为圣君尧而存在,也不会因为暴君桀而消亡,所以题干名言是
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