- 0
- 0
- 约3.32万字
- 约 49页
- 2026-02-10 发布于中国
- 举报
2026天津职业技术师范大学第二批招聘方案(博士或高级专业技术职务岗位)36人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、商洽性文件的主要文种是()。
A.请示
B.函
C.通知
D.通报
【答案】:B
【解析】商洽性文件是指探讨、协商一般事项的文件。请示是适用于向上级请求指示、批准的公文,并非用于商洽一般事项。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项,是典型的商洽性文件主要文种。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,主要用于传达要求等而非商洽。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,不用于商洽工作。所以答案是函。
2、政府通常会按照固定的时间周期,为部分没有经济来源的孤寡残幼提供基本的生活保障并给予关怀,这种情况应属于()。
A.社会救助
B.社会保险
C.社会捐助
D.社会优抚
【答案】:A
【解析】本题考查社会保障制度相关内容。解题关键在于明确各社会保障类型的特点与适用情形,进而判断政府为无经济来源的孤寡残幼提供基本生活保障并给予关心这一情况所属的类别。社会救助是指国家和社会对由于各种原因而陷入生存困境的公民,给予财物接济和生活扶助,以保障其最低生活需要的制度。政府定时定期为无经济来源的孤寡残幼提供基本生活保障并给予关心,是针对特定困难群体进行的救助,符合社会救助的定义。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度,主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等项目,其目的是保障劳动者在特定情况下的基本生活,与为无经济来源的孤寡残幼提供保障的情形不同。社会捐助是指自然人、法人或其他社会团体出于爱心,自愿无偿地向公益性社会团体、公益性非营利单位、某个群体或个人捐赠财产进行救助的活动,它主要依靠社会力量的自愿行为,并非政府的定时定期行为。社会优抚是指国家和社会对有特殊贡献者及其家属提供褒扬和优惠性质的物质帮助,以保障其生活不低于当地一般生活水平的制度,主要针对现役军人、复员退伍军人以及军烈属等特定人群,与本题中的孤寡残幼群体不相符。综上,该情况应属于社会救助。
3、社会主义初级阶段,公有制经济中个人收入实行按劳分配原则的直接原因是()。
A.社会主义生产资料公有制
B.社会主义制度下的生产力发展水平
C.社会经济制度的要求
D.社会主义制度下劳动的性质和特点
【答案】:D
【解析】本题可根据社会主义初级阶段按劳分配的相关知识,对各要点进行分析。按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。在社会主义初级阶段,公有制经济中个人收入实行按劳分配原则存在多种原因。生产资料公有制是实行按劳分配的前提。因为生产资料归劳动者共同所有,才能使分配按照有利于劳动者的方式进行,避免了剥削。但这并非实行按劳分配原则的直接原因。社会主义制度下的生产力发展水平是实行按劳分配的物质基础。生产力发展水平决定了可供分配的产品数量和种类,只有生产力发展到一定程度,才具备实行按劳分配的物质条件。然而,这也不是直接原因。社会经济制度强调的是整个社会经济运行的规则和秩序,过于宽泛和笼统,它并不能直接说明在公有制经济中个人收入实行按劳分配原则的原因。社会主义制度下劳动的性质和特点是实行按劳分配的直接原因。在社会主义社会,劳动还存在着重大差别,劳动仍然是人们谋生的手段。因此,只有承认这种差别,并在个人收入分配上体现出来,才能调动劳动者的积极性和创造性,从而促进生产力的发展。综上所述,社会主义初级阶段,公有制经济中个人收入实行按劳分配原则的直接原因是社会主义制度下劳动的性质和特点。
4、分支机构以自身名义开展民事活动,由此产生的民事责任由()承担。
A.法人
B.自己
C.股东
D.出资人
【答案】:A
【解析】根据相关法律规定,分支机构是法人的组成部分,它是法人在某一区域设置的从事经营或者其他业务活动的机构。分支机构虽然可以以自己的名义从事民事活动,但并不具有独立承担民事责任的能力,其产生的民事责任由法人承担。自己通常指分支机构,分支机构不具有独立的法人资格,不能独立承担民事责任;股东是指对股份公司债务负有限或无限责任,并凭持有股票享受股息和红利的个人或单位;出资人是指投入现金购买某种资产以期望获取利益或利润的法人或自然人,股东和出资人都并非直接承担分支机构民事责任的主体。所以分支机构以自己的名义从事民事活动,产生的民事责任由法人承担。
5、内容至关重要且特别紧急,已临近规定办结时限,需随时随地优先快速处理的公文叫做()。
A.急件
B.平件
C.特急件
D.加急件
【答案】:C
【解析】在公文处理中,不同紧急程度的公文有不同的定义和处理要求
您可能关注的文档
- 2026安徽滁州琅琊区消防救援局政府专职消防员招聘8人备考题库附答案详解(基础题).docx
- 2026安徽滁州琅琊区消防救援局政府专职消防员招聘8人备考题库带答案详解.docx
- 2026安徽宿州职业技术学院招聘36人备考题库及答案详解(有一套).docx
- 2026安徽合肥技师学院招聘劳务外包辅助教学教师10人备考题库附参考答案详解(达标题).docx
- 2026安徽合肥市庐江县沿湖治理建设管理中心选调1人备考题库及答案详解(夺冠).docx
- 2026安徽合肥国家实验室技术支撑岗位招聘1人备考题库光学工程师)含答案详解(能力提升).docx
- 2026宁夏泰和新材集团股份有限公司招聘3人备考题库附答案详解(巩固).docx
- 2026宁夏固原市财政局(国资委)选聘外部董事人才库人选备考题库及答案详解(全优).docx
- 2026天津职业技术师范大学劳务派遣工作人员招聘1人备考题库附答案详解(考试直接用).docx
- 2026天津职业技术师范大学劳务派遣工作人员招聘1人备考题库附答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)