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- 2026-02-10 发布于江苏
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网络安全技术顾问防护策略实施效果考核表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入部门
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
策略制定与优化能力
策略制定完整性
30%
覆盖所有关键业务系统
根据策略覆盖的业务系统数量评分,每覆盖一个关键系统得25分,满分100分
策略更新及时性
每月至少更新一次
每月按100分计算,未更新该月不得分,更新一次得50分,更新两次得100分
策略有效性评估
每季度进行一次模拟攻击测试
根据测试结果评分,测试通过得100分,部分通过得50分,未通过不得分
策略优化建议质量
提出至少3条可实施的优化建议
每条有效建议得33分,满分100分
策略文档规范性
文档完整、清晰、易于理解
由评审小组根据文档质量评分,满分100分
技术实施与部署能力
部署完成率
25%
100%
根据实际完成部署的策略数量与计划部署数量的比例评分,100%得100分,90%得90分,以此类推
部署准确率
无重大错误
根据部署后产生的错误数量评分,0个错误得100分,1个错误得90分,2个错误得80分,以此类
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