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石油化工生产安全与环保绩效考核表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

安全生产管理

生产事故次数

40%

0

每发生一起生产事故扣5分，总分不超过-40分。未发生事故得满分。

隐患整改完成率

100%

按季度统计，每低1%扣2分，最高扣8分。

安全培训覆盖率

100%

每低1%扣2分，最高扣8分。

应急预案演练合格率

100%

每低1%扣2分，最高扣8分。

安全检查合格率

95%

每低1%扣2分，最高扣10分。

环保合规管理

污染物排放达标率

30%

100%

每低1%扣3分，最高扣15分。

环保设施运行完好率

100%

每低1%扣3分，最高扣15分。

环保报告提交及时率

100%

每迟交一次扣2分，最高扣10分。

环保事故发生次数

0

每发生一起环保事故扣5分，总分不超过-30分。未发生事故得满分。

清洁生产目标达成率

90%

每低1%扣2分，最高扣10分。

安全文化建设

员工安全意识问卷调查得分

15%

85分

每低1分扣1分，最高扣15分。

安全合理化建议采纳数量

5条/年

每少1条扣2分，最高扣10分。

安全月活动参与率

80%

每低1%扣1分，最高扣5分。

安全生产标准化评级

一级

三级扣5分，二级扣3分，一级得满分。

安全承诺书签署率

100%

每低1%扣2分，最高扣10分。

应急管理能力

应急物资完好率

15%

100%

每低1%扣2分，最高扣10分。

应急响应时间

5分钟内

每超过1分钟扣1分，最高扣15分。

应急演练效果评估得分

90分

每低1分扣1分，最高扣15分。

应急联络畅通率

100%

每低1%扣2分，最高扣10分。

事故调查报告质量

全面、客观、及时

不符合要求扣3分，基本符合扣1分，完全符合得满分。

本考核表用于评估石油化工生产安全与环保岗位的绩效表现。请根据各维度及指标的实际完成情况进行评分，最终得分由各维度加权计算得出。考核周期为年度，请确保数据真实、准确。

评分（分）

维度一

维度二

维度三

维度四

维度五

员工评分合计

上级评分

合计

最终得分

奖金系数

=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=

绩效面谈

直接主管签名：被考核者签名：

日期：

人力

审核

意见

上级主管

核定意见