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论激励在领导过程中的作用

摘要:激励是实现企业目标的有效手段,在企业中,领导激励不但是衡量领导能力的标准,更是对员工最直接、有效地激励方式。从领导激励概念的认识入手,运用早期动机理论简要分析了领导激励在企业中的作用、领导激励的运用形式以及领导激励中应遵循的原则。?

关键词:领导激励;物质激励;精神激励;早期动机理论?

激励不完全等于激发、鼓励,它是一种手段而不是目的,每个企业都希望通过激励这种手段来引导员工的行为,使企业员工明确:对员工表现出来的符合企业期望的行为,企业会进行奖励,对不符合企业期望的行为企业会进行惩罚。

一、什么是领导激励?

（一）正确理解“激