2026《职业病防治法》宣传周知识竞赛考试模拟题(含答案）.docxVIP

2026《职业病防治法》宣传周知识竞赛考试模拟题(含答案）

一、选择题

1.职业病防治工作的基本方针是（A）

A.预防为主，防治结合

B.防治结合，综合治理

C.治疗为主，预防结合

D.综合治理，预防为主

答案：A

2.下列哪种疾病不属于我国法定的职业病（D）

A.尘肺病

B.职业性皮肤病

C.职业性眼病

D.感冒

答案：D

3.用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行（B）

A.定期健康检查

B.定期职业健康检查

C.随时健康检查

D.只在入职时进行健康检查

答案：B

4.下列哪种情况不属于职业病诊断的依据（C）

A.劳动者的职业史

B.劳动者的临床表现

C.劳动者的工作业绩

D.劳动者接触职业病危害因素的程度

答案：C

5.职业病诊断应当由（A）进行。

A.职业病诊断机构

B.用人单位

C.劳动者本人

D.卫生行政部门

答案：A

二、判断题

6.职业病防治法规定，用人单位必须建立健全职业病防治制度，严格执行国家职业卫生标准，保障劳动者健康权益。（正确）

答案：正确

7.职业病防治法规定，用人单位对患有职业病的劳动者应当给予治疗、康复和妥善安置。（正确）

答案：正确

8.职业病防治法规定，劳动者有权了解工作场所存在的职业病危害因素及其危害后果，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（正确）

答案：正确

9.职业病防治法规定，卫生行政部门应当加强对职业病防治工作的监督管理，对违反职业病防治法的行为进行查处。（正确）

答案：正确

10.职业病防治法规定，用人单位必须对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查，对患有职业病的劳动者进行妥善安置。（错误）

答案：错误

三、简答题

11.简述职业病防治法中用人单位的职责。

答：用人单位的职责主要包括：

（1）建立健全职业病防治制度；

（2）严格执行国家职业卫生标准；

（3）对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查；

（4）对患有职业病的劳动者进行治疗、康复和妥善安置；

（5）保障劳动者获得职业卫生保护的权利。

12.简述职业病防治法中劳动者的权利。

答：劳动者的权利主要包括：

（1）了解工作场所存在的职业病危害因素及其危害后果；

（2）拒绝违章指挥和强令冒险作业；

（3）获得职业卫生保护；

（4）对职业病防治工作提出意见和建议；

（5）依法享受职业病待遇。