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- 2026-02-11 发布于江苏
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美容院店长服务品质与客户关系管理能力考核表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入部门
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
客户满意度
客户评分(5分制)
35%
4.5分
按客户评分计算,每低0.1分扣0.5分,最低得分为0分
投诉处理率
低于5%
按月度投诉占比计算,每高1%扣2%,最高扣10%
客户满意度调查得分
90分
按季度客户满意度调查得分计算,每低1分扣0.5分,最低得分为0分
客户复购率
80%
按季度客户复购率计算,每低1%扣0.5%,最低得分为0分
新客转化率
30%
按季度新客转化率计算,每低1%扣0.5%,最低得分为0分
团队管理能力
员工培训覆盖率
25%
100%
按月度培训计划完成率计算,每低1%扣1%,最低得分为0分
员工流失率
低于10%
按季度员工流失率计算,每高1%扣2%,最高扣10%
员工绩效考核达标率
85%
按季度员工绩效考核达标率计算,每低1%扣0.5%,最低得分为0分
团队协作满意度
4.0分
按季度团队协作满意度调查得分计算,每低0.1分扣1%,最低得分
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