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物流运输安全生产管理办法

第一章总则

第一条目的与依据

为规范物流运输安全生产行为，保障人民群众生命财产安全，促进物流行业健康有序发展，依据国家及地方相关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本办法。本办法旨在明确各环节安全生产责任，预防和减少各类安全事故的发生。

第二条适用范围

本办法适用于本单位所有从事道路货物运输、仓储、装卸、配送等相关业务的部门及从业人员。任何参与物流运输作业的个人和组织，均须严格遵守本办法规定。

第三条方针与原则

物流运输安全生产管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。实行全员参与、分级负责、层层落实的原则，将安全生产责任融入到运输生产的每一个环节，确保安全管理无死角。

第二章组织机构与职责

第四条安全生产领导小组

单位应成立由主要负责人任组长，分管安全负责人任副组长，各相关部门负责人为成员的安全生产领导小组。领导小组负责统筹规划、部署和监督本单位的安全生产工作，定期召开安全工作会议，研究解决重大安全问题。

第五条主要负责人职责

单位主要负责人是安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面责任。其职责包括：审定安全生产规划和年度计划，保障安全投入的有效实施，组织建立并落实安全生产责任制，督促检查安全生产工作，及时消除安全隐患。

第六条安全管理部门及人员职责

设立专职安全管理部门或配备专职安全管理人员，具体负责日常安全生产管理工作。其职责包括：组织实施安全生产检查，督促隐患整改；开展安全生产宣传教育和培训；参与制定并监督执行安全管理制度和操作规程；负责事故的上报、调查与处理等工作。

第七条从业人员职责

全体从业人员是本岗位安全生产的直接责任人，须严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，发现事故隐患或不安全因素应立即报告，并有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

第二章从业人员管理

第八条人员准入与资质管理

从事物流运输驾驶、装卸等关键岗位的从业人员，必须具备相应的法定资质和操作技能。单位应严格审查应聘人员的从业资格证书、驾驶执照、健康证明等，确保符合岗位要求。严禁聘用无资质、不合格人员上岗。

第九条安全教育与培训

建立健全安全生产教育和培训制度。定期组织从业人员进行安全生产法律法规、安全操作规程、应急处置技能等方面的培训。新入职员工必须经过三级安全教育培训，考核合格后方可上岗。特种作业人员必须持证上岗，并按规定参加复审。

第十条驾驶员管理

加强驾驶员日常管理，定期开展安全行车教育和职业道德培训。严格执行驾驶员出车前、行车中、收车后的车辆检查制度。严禁驾驶员疲劳驾驶、酒后驾驶、超速行驶、违章超车等违法行为。建立驾驶员安全行车档案，记录其安全行驶里程、奖惩情况及事故记录。

第十一条健康与心理管理

关注从业人员身心健康，定期组织体检，确保其身体状况符合岗位要求。对驾驶员等重点岗位人员，应关注其心理状态，避免因情绪波动等因素影响安全生产。

第三章运输车辆与设施设备管理

第十二条车辆选型与维护

运输车辆的选型应符合国家相关标准及运输货物的特性要求。建立健全车辆维护保养制度，定期对车辆进行维护、检测和保养，确保车辆技术状况良好。严禁使用报废、改装、拼装及不符合安全标准的车辆从事运输作业。

第十三条车辆安全设施配备

运输车辆必须按规定配备有效的消防器材、三角警示牌、急救包等安全防护设施，并确保其完好有效。根据运输货物的性质，必要时配备相应的防爆、防静电、隔热等特殊防护装置。

第十四条动态监控系统管理

所有营运车辆应安装符合标准的卫星定位装置（GPS/北斗），并确保系统正常运行，数据准确上传。安排专人24小时监控车辆行驶状态，及时发现和纠正超速、疲劳驾驶等违规行为，并做好监控记录。

第十五条仓储设施与装卸设备管理

仓储场所应符合消防安全规定，配备必要的消防设施和通风、照明设备。定期对仓储设施进行安全检查和维护。装卸机械设备应定期进行维护保养和安全检测，操作人员必须经过专业培训，严格遵守操作规程。

第四章运输作业过程管理

第十六条货物装载与配载

严格执行货物装载规定，不得超载、超限、超范围运输。根据货物的性质、重量、体积等合理配载，确保装载平衡、牢固，防止运输过程中发生货物散落、丢失或损坏。对易燃、易爆、有毒、腐蚀性等危险货物，必须按照国家有关规定进行包装、标识和运输。

第十七条运输线路规划与风险评估

合理规划运输线路，避开危险路段和交通拥堵区域。对长途运输或复杂路况的线路，应进行风险评估，制定相应的安全保障措施。驾驶员应熟悉所驾线路的路况及交通法规。

第十八条行车安全管理

驾驶员在行车过程中必须严格遵守交通法规和单位安全行车规定，保持安全车速和车距。遇恶劣天气（如暴雨、大雪、大雾等），应根据实际情况采取减速行驶或暂停运输等措施，确保行车安