工资表制作与审批流程.pdfVIP

工资表制作作业流程

业流图批编

专员务经务经、经

制工资表的目

的（定义）：作为

工资核算的凭

证，并用以代替

工资的明细核

算。

收资数

②检核资数

据，核对有问这里应有决策，没问题和

的，要找到相有问题分开画后续步骤

关部门询问并更

改

④提交、

财务经

理、总经

理审核

审核不通过

③制作资表

⑤交财务审核通过

⑥工资单

工资表制作作业

作业指导书审核制作

作业编号作业名称作业说明及操作要点辅助表单及资料

行政提成表、销售提成表、

二手车提成表、售后提成

①收集工资数据1、每月2日前向相关部门收集工资数据

表、客关部提成表、精品部

提成表

由工资表制作员检核：

②检核工资数据1、检核提成数据是否有误《提成方案》

2、检核是否按提成方案执行

1、薪酬专员在检核工资数据无误的情况下开始将

③制作工资表数据逐一填入工资空表，形成当月的工资表初稿《工资表》

1、每月5日前薪酬专员将纸质的工资表提交财务

④提交《工资表》