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2026年职业病防治监管计划

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，坚持“预防为主、防治结合”方针，聚焦劳动者健康权益保障，以“强基础、补短板、提能力、促协同”为核心路径，围绕“重点行业精准防控、企业责任全面落实、技术支撑体系升级、劳动者权益全程保障”四大主线，推动职业病防治从“被动监管”向“主动治理”转变，从“事后处置”向“事前预防”延伸，力争实现2026年重点行业企业职业病危害项目申报率达95%以上，劳动者职业健康检查率达90%以上，新报告职业病病例同比下降10%，职业健康监管效能提升20%，切实维护劳动者全周期健康权益。

二、重点任务与具体措施

（一）完善法规标准体系，强化制度刚性约束

1.推动地方立法细化：结合《职业病防治法》实施情况，针对2026年重点监管行业（如电子制造、化工、矿山、快递物流、数字经济新业态），推动省级层面出台《职业病高风险行业管理条例》《新业态劳动者职业健康保护办法》等配套法规，明确新兴职业（如数据标注员、智能客服、无人设备运维员）的职业病危害界定标准、企业防护责任和监管主体。例如，针对数据标注员长期注视屏幕导致的视疲劳、干眼症问题，制定“视觉健康防护指南”，规定连续用眼时间、屏幕亮度调节、工间休息频次等具体要求。

2.动态更新技术标准：组织行业专家、科研机构、企业代表，对现有《工