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劳动合同文本的交付义务

引言

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的核心法律文件，其法律效力不仅体现在条款内容的合法性上，更贯穿于签订、履行、终止的全流程。在这一过程中，“劳动合同文本的交付义务”常被视为容易被忽视却至关重要的环节——它不仅是用人单位履行合同的基础动作，更是劳动者行使知情权、维护自身权益的直接保障。从实践来看，部分用人单位因法律意识薄弱、管理疏漏甚至主观规避等原因，未依法向劳动者交付合同文本，导致劳动者在主张加班费、社保权益、经济补偿时陷入”无据可依”的困境，引发大量劳动争议。本文将围绕这一主题，从法律依据、义务内涵、实践问题、法律后果及完善路径等维度展开系