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高端人才培训实效保证承诺书[5篇]

高端人才培训实效保证承诺书第1篇

1.总则

本承诺书由承诺人（以下简称“本人”）与培训提供方（以下简称“甲方”）共同签订，旨在明确高端人才培训的实效保证事项及双方责任，保证培训质量与效果达到约定标准。

2.承诺事项

本人承诺：

（1）严格遵守甲方制定的培训计划及规章制度，积极参与各项培训活动，保证全程出勤率不低于__________%。

（2）认真完成培训期间布置的学习任务及实践操作，提交成果质量符合甲方要求，相关考核__________指标达到GB/T__________标准。

（3）将所学知识与技能应用于实际工作，并定期向甲方反馈培训应用效果，接受甲方对培训成效的评估。

（4）本承诺有效期自__________至__________。

3.双方责任

甲方责任：

（1）提供符合标准的培训课程及师资力量，保证培训内容与行业发展趋势同步。

（2）建立科学的考核机制，对培训效果进行客观评估，并定期向本人反馈评估结果。

（3）为本人提供必要的培训资源与支持，协助本人提升专业技能及综合素质。

本人责任：

（1）积极配合甲方的培训安排，主动学习并完成培训任务。

（2）对培训内容提出合理化建议，协助甲方改进培训方案。

（3）如因本人原因导致培训效果未达标准，应承担相应责任。

4.附则

本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本承诺书未尽事宜，由双方协商解决。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

高端人才培训实效保证承诺书第2篇

合同编号：__________

第一条承诺事项定义

1.1本单位承诺__________事项符合国家相关标准。

1.2本单位承诺__________事项满足高端人才培训的预期目标。

1.3本单位承诺__________事项保证培训内容的科学性与先进性。

第二条实施准则

2.1本单位承诺建立健全高端人才培训管理制度，明确培训目标、内容与周期。

2.2本单位承诺__________事项配备专业师资力量，保证培训质量。

2.3本单位承诺__________事项落实培训资源保障，包括场地、设备与经费。

2.4本单位承诺__________事项定期评估培训效果，并根据评估结果优化培训方案。

第三条违约责任

3.1若本单位未履行承诺事项，将承担相应的违约责任。

3.2本单位承诺__________事项对违约行为进行赔偿，赔偿金额不低于培训费用的__________%。

3.3若因本单位原因导致培训无法按计划实施，将退还已收取的培训费用，并承担相应的滞纳金。

第四条生效条款

4.1本承诺书自双方签字盖章之日起生效。

4.2本承诺书一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

特此郑重承诺

承诺人签名：__________

签订日期：__________

高端人才培训实效保证承诺书第3篇

关于__________项目的承诺

本承诺书旨在保证高端人才培训项目的实效性，由承诺人依据项目要求及相关法律法规作出如下专项承诺：

一、前期准备

1.必须于本承诺生效前完成详细的需求调研，保证培训内容与参训人员能力提升目标高度匹配；

2.必须组建具备五年以上专业领域教学经验的核心师资团队，并提前进行教案审核；

3.严禁以低于市场同类培训价格50%的标准收取培训费用；

4.必须制定完善的风险评估方案，对可能影响培训效果的因素进行系统性排查；

5.严禁在培训方案中包含与高端人才能力提升无关的纯娱乐性环节。

二、实施过程

1.必须严格按照既定课程大纲开展培训，单次课程时长偏差不得超过±10%;

2.必须保证参训人员与讲师配比不低于1:15，严禁出现大班授课现象；

3.必须建立培训过程动态跟踪机制，每日出具参训人员学习状态报告；

4.严禁在培训期间安排与项目无关的行政事务处理；

5.必须设置至少两次阶段性考核，考核结果作为后续课程调整的依据。

三、后期评估

1.必须在培训结束后三十日内完成360度效果评估，评估维度包括知识掌握度、技能转化率等；

2.必须建立参训人员长期发展跟踪档案，持续收集培训效果反馈；

3.严禁隐瞒评估中发觉的重大问题，必须及时向主管部门汇报；

4.必须根据评估结果制定改进方案，并在次年度培训中落实改进措施。

本承诺自__________年__月__日起生效

承诺人签名：

签订日期：

高端人才培训实效保证承诺书第4篇

承诺方：[承诺方全称]（以下简称“承诺方”）

法定代表人：[法定代表人姓名]

地址：[承诺方注册地址]

联系方式：[承诺方联系方式]

接收方：[接收