2025年职业技能鉴定考试(考评员)历年参考题库含答案详解(5套.docxVIP

2025年职业技能鉴定考试(考评员)历年参考题库含答案详解(5套

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪种职业属于国家重点发展的战略性新兴产业？()

A.传统制造业

B.信息技术产业

C.交通运输业

D.服务业

2.企业安全生产责任制中，下列哪项不是安全生产责任人的基本职责？()

A.组织实施安全生产规章制度

B.确保安全生产投入

C.定期进行安全生产检查

D.对员工进行安全生产教育

3.在《中华人民共和国劳动合同法》中，劳动者享有哪些基本权利？()

A.劳动报酬权、休息休假权、劳动安全卫生权

B.选举权、被选举权、言论自由权

C.知识产权、荣誉权、隐私权

D.政治权利、宗教信仰自由权、人身权

4.以下哪项不属于企业内部控制的目标？()

A.提高经营效率

B.风险管理

C.完善公司治理结构

D.优化产品结构

5.在市场经济条件下，下列哪种行为属于不正当竞争行为？()

A.依法降价销售商品

B.恶意诋毁竞争对手的商业信誉

C.公平竞争

D.依法开展商业广告

6.根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，消费者享有哪些权利？()

A.安全权、知情权、选择权、公平交易权、获得赔偿权、人格尊严权、监督权

B.安全权、知情权、选择权、公平交易权、获得赔偿权、隐私权、监督权

C.安全权、知情权、选择权、公平交易权、获得赔偿权、荣誉权、监督权

D.安全权、知情权、选择权、公平交易权、获得赔偿权、隐私权、荣誉权

7.在下列职业中，哪项不属于国家职业分类大典中规定的职业？()

A.软件开发工程师

B.航空航天工程师

C.会计师

D.网络主播

8.在《中华人民共和国合同法》中，合同成立的条件包括哪些？()

A.双方意思表示一致、合同标的明确、合同内容合法、合同形式合法

B.合同标的明确、合同内容合法、合同形式合法、合同履行完毕

C.双方意思表示一致、合同标的明确、合同履行完毕、合同形式合法

D.合同标的明确、合同内容合法、合同形式合法、合同履行完毕、合同变更或解除

9.在《中华人民共和国劳动法》中，劳动者在下列哪种情况下享有解除劳动合同的权利？()

A.劳动合同到期

B.单位未按时足额支付劳动报酬

C.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由单位另行安排的工作的

D.单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

10.在《中华人民共和国专利法》中，下列哪项不属于专利权的客体？()

A.发明

B.实用新型

C.外观设计

D.软件程序

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于企业内部控制的主要目标？()

A.提高经营效率

B.风险管理

C.保障资产安全

D.促进合规经营

E.完善公司治理结构

12.在《中华人民共和国劳动合同法》中，劳动者在下列哪些情况下可以解除劳动合同？()

A.单位未按时足额支付劳动报酬

B.单位强迫劳动者加班

C.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由单位另行安排的工作

D.劳动者违反单位规章制度被解雇

E.单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

13.以下哪些属于知识产权的范畴？()

A.专利权

B.商标权

C.著作权

D.商业秘密

E.工业产权

14.在安全生产管理中，以下哪些是安全生产责任制的核心内容？()

A.明确安全生产责任

B.建立安全生产规章制度

C.加强安全生产投入

D.提高员工安全意识

E.定期进行安全生产检查

15.在《中华人民共和国消费者权益保护法》中，消费者享有哪些主要权利？()

A.安全权

B.知情权

C.选择权

D.公平交易权

E.获得赔偿权

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同的期限分为固定期限、无固定期限和______三种。

17.安全生产责任制度的核心是______，它明确了各级管理人员、各岗位工作人员的安全生产责任。

18.根据《中华人民共和国专利法》，发明创造分为发明、实用新型和______三种。

19.在《中华人民共和国消费者权益保护法》中，消费者享有安全权、知情权、选择权、公平交易权、______等主要权利。

20.企业内部控制的目标包括提高经营效率、风险管理、保障资产安全、促进合规经营和______。

四、判断题(共5题)

21.在《中华人民共和国劳动合同法》中，用人单位在劳动合同解除时，应当向劳动者支付经济补偿。