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安全生产信息公示制度操作手册

前言

安全生产是企业发展的生命线，信息公开透明是强化安全生产管理、提升全员安全意识、保障从业人员知情权与参与权的重要举措。为规范本单位安全生产信息公示行为，确保公示信息的真实性、准确性、及时性和完整性，特制定本操作手册。本手册旨在为各部门及相关人员提供清晰、具体的操作指引，推动安全生产信息公示制度落到实处，形成全员参与、齐抓共管的安全生产良好局面。

第一章总则

1.1目的与依据

为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，依据国家有关安全生产法律法规及行业标准，结合本单位实际，建立健全安全生产信息公示制度，以促进安全生产责任落实，防范和减少生产安全事故。

1.2适用范围

本手册适用于本单位及所属各部门、生产车间、班组的安全生产信息公示管理工作。各相关方（包括但不限于承包商、供应商）在本单位作业期间，其相关安全生产信息公示应参照本手册执行或符合本单位要求。

1.3基本原则

1.依法合规原则：公示内容与方式须符合国家法律法规、规章及行业规范要求。

2.真实准确原则：公示信息必须真实可靠，数据准确无误，杜绝虚假信息。

3.及时更新原则：公示信息发生变化时，应在规定时限内完成更新，确保信息时效性。

4.全面覆盖原则：公示内容应覆盖安全生产关键环节，确保从业人员应知尽知。

5.易于获取原则：公示地点应选择在从业人员易见、易读、易于理解的区域，公示形式应直观明了。

6.持续改进原则：定期对信息公示制度的执行情况进行评估与完善，不断提升公示效果。

第二章公示内容与责任主体

2.1企业基本安全信息

1.安全生产许可证（如适用）、营业执照等相关证照的主要信息。

2.本单位主要负责人、分管安全负责人、安全管理部门负责人及各级管理人员的安全职责。

3.安全生产管理机构设置及专职安全管理人员配备情况。

*责任主体：安全生产管理部门牵头，各相关部门配合提供信息。

2.2风险管控与隐患排查治理信息

1.本单位（区域）主要安全生产风险点、风险等级及管控措施。

2.重大危险源基本情况、监控措施及应急处置措施（如涉及）。

3.隐患排查治理情况，包括一般隐患的整改结果、重大隐患的挂牌督办及整改销号情况。

*责任主体：各车间、部门负责本区域风险点及隐患排查治理信息的梳理与上报，安全生产管理部门汇总审核并组织公示。

2.3安全培训与应急管理信息

1.年度安全生产培训计划、主要培训内容及完成情况。

2.特种作业人员持证上岗情况（可公示名单及证号脱敏信息）。

3.本单位（区域）应急救援预案主要内容、应急救援队伍联系方式、应急物资储备地点及种类。

4.近期应急演练计划、演练内容及主要成效。

5.作业现场应急处置措施、急救物品及消防器材的位置和使用方法。

*责任主体：安全生产管理部门负责培训计划与特种作业人员信息；各车间、部门负责本区域应急预案、演练及现场应急信息。

2.4职业健康管理信息

1.作业场所职业危害因素检测结果及评价情况。

2.职业健康检查结果（个人结果保密，公示总体情况或告知获取个人结果的途径）。

3.职业危害防护设施的配备与使用维护情况。

*责任主体：职业健康管理部门（或安全生产管理部门内设岗位）牵头，各车间、部门配合。

2.5事故处理与责任追究信息

1.本单位发生的生产安全事故（包括未遂事件）的简要经过、原因分析、整改措施及责任追究情况（应保护个人隐私）。

*责任主体：安全生产管理部门会同事故调查组。

2.6其他应公示信息

1.安全生产奖惩情况（集体或典型个人，保护隐私前提下）。

2.安全生产法律法规、标准规范及其他重要文件的主要精神或摘要。

3.安全生产举报电话、信箱或电子邮箱。

4.其他法律法规要求或本单位认为需要公示的安全生产信息。

*责任主体：相关职能部门根据职责提供信息，安全生产管理部门统筹。

第三章公示方式与要求

3.1公示方式

1.固定公示栏：在厂区入口、车间门口、班组园地、食堂、办公楼等人员集中区域设置固定的安全生产信息公示栏。

2.电子显示屏：利用单位内部电子显示屏滚动播放时效性较强的安全信息。

3.内部办公系统/平台：通过单位内部网站、管理系统或群组发布相关信息，便于查阅。

4.会议通报：对于一些阶段性、总结性或需要集中传达的信息，可通过安全生产会议等形式进行通报。

5.文件传阅/告知：对于特定范围人员需知晓的信息，可通过文件传阅或专项告知的方式。

*要求：公示方式应因地制宜，确保信息能够有效传递至目标人群。重要信息应同时采用多种方式公示。

3.2公示要求

1.位置醒目：公示栏（屏）应设置在光线充足、易于观看、