2026山西省面向东北林业大学选调优秀高校毕业生备考题库必考题.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约3.83万字
  • 约 59页
  • 2026-02-11 发布于河南
  • 举报

2026山西省面向东北林业大学选调优秀高校毕业生备考题库必考题.docx

2026山西省面向东北林业大学选调优秀高校毕业生备考题库

第一部分单选题(100题)

1、下列做法符合‘低碳生活’理念的是()。

A.大量使用一次性餐具

B.随手关灯,节约用电

C.夏天将空调温度调至16℃

D.大量使用塑料袋购物

【答案】:B

【解析】:本题考察低碳生活与环保理念知识点。低碳生活旨在减少二氧化碳等温室气体排放。A项一次性餐具(如一次性筷子、饭盒)的生产和使用会消耗资源并产生大量废弃物,不符合低碳;B项随手关灯可减少电力消耗,从而降低发电过程中(如火力发电)的碳排放,符合低碳;C项空调温度调至16℃会大幅增加耗电量,间接增加碳排放,不符合;D项大量使用塑料袋(难降解)会造成白色污染,且生产塑料袋消耗化石能源,不符合低碳。

2、小张邀请小王来家中做客,小王进入小张所住的小区后,突然从小区的高楼内抛出一个空酒瓶,将小王砸伤。关于砸伤小王的责任担当。下列选项正确的是()。

A.小张违反安全保障义务,应承担侵权责任

B.小区物业违反安全保障义务,应承担侵权责任

C.顶层业主如果证明当日家中无人,可以免责

D.如查明酒瓶从10层抛出,10层以上仍应承担侵权

【答案】:C

【解析】本题考查民法典。A、D两项错误,C项正确,根据《民法典》第一千二百五十四条第一款规定:“禁止从建筑物中抛掷物品。从建筑物中抛掷物品或者从建筑物上坠落的物品造成他人损害的,由侵权人依法承担侵权责任;经调查难以确定具体侵权人的,除能够证明自己不是侵权人的外,由可能加害的建筑物使用人给予补偿。可能加害的建筑物使用人补偿后,有权向侵权人追偿。”A项小张不是侵权人,不承担侵权责任。C项正确,能够证明自己不是侵权人,可以免责。D项错误,10层以上的住户能够证明自己不是侵权人,可以免责。B项错误,根据《民法典》第一千一百九十八条规定:“宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。”物业不属于违反安全保障义务的主体,说法错误。故本题选C。

3、人工智能的发展日新月异,它不仅改变着生产方式,也深刻影响着生活方式。______,它在带来便利的同时,也带来了就业结构调整、隐私安全等挑战。如何趋利避害,让人工智能更好服务于人类,是我们必须思考的问题。填入划横线部分最恰当的一项是

A.然而,技术的进步往往是一把双刃剑

B.不可否认,人工智能已成为社会发展的核心动力

C.因此,我们需要理性看待人工智能的发展

D.事实上,人工智能的优势已被广泛认可

【答案】:A

【解析】:本题考察语句填空知识点。横线前强调人工智能的积极影响,横线后转折指出其挑战,需填入过渡句体现“利弊共存”。A项“双刃剑”精准概括了人工智能“有利有弊”的特点,符合前后语境;B项仅强调优势,与后文“挑战”矛盾;C项“理性看待”是对策句,应置于转折之后,而非过渡;D项仅肯定优势,未体现转折逻辑。故A项最恰当。

4、中国传统节日是中华文化的重要载体,承载着民族的历史记忆与情感认同。近年来,随着社会的快速变迁,一些传统节日的仪式感逐渐淡化,年轻人对传统节日的认知更多停留在“放假”层面。为了更好地传承传统节日文化,相关部门推出了一系列“国潮”主题活动,通过创新表达方式吸引年轻群体。这段文字没有提到的是()。

A.传统节日承载民族记忆与情感认同

B.年轻人对传统节日认知存在局限

C.“国潮”活动旨在吸引年轻群体传承文化

D.传统节日仪式感已完全消失

【答案】:D

【解析】:本题考察细节理解知识点。A选项与文段首句“传统节日承载着民族的历史记忆与情感认同”完全一致;B选项对应“年轻人对传统节日的认知更多停留在‘放假’层面”,即存在认知局限;C选项与“相关部门推出‘国潮’主题活动……吸引年轻群体”相符;D选项“完全消失”与原文“逐渐淡化”不符,原文强调“逐渐淡化”而非“完全消失”,属于过度推断。故正确答案为D。

5、当代管理机构变革的重要趋势之一是组织结构扁平化。()

A.正确

B.错误

【答案】:A

【解析】本题考查管理知识。所谓组织结构扁平化,就是通过破除公司自上而下的垂直高耸的结构,减少管理层次,增加管理幅度,裁减冗员来建立一种紧凑的横向组织,达到使组织变灵活,敏捷,富有柔性、创造性的目的。它强调系统、管理层次的简化、管理幅度的增加与分权。可见,组织结构扁平化是当代管理机构变革的重要趋势之一。故本题正确。【解析拓展】扁平化结构的优势有:①行政幅度增宽,行政层次减少,组织成员的积极性提高;②组织内信息畅通;③管理成本降低,工作效率大大提高。但扁平化组织结构也可能造成权力分散,行政控制减弱的弊端。

6、根据《中华人民共和国民法典》,下

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档