- 0
- 0
- 约1.34万字
- 约 14页
- 2026-02-11 发布于山东
- 举报
〔水电热〕建筑安装工程施工劳务合同
承包单位〔甲方〕:
劳务单位〔乙方〕:
依照?中华人民共和国建筑法?、?中华人民共和国合同法?及有关,为明确双方的权利义务,本着自愿互利、权益平等的原因此,经协商一致签订本合同。
第一条、工程概况
1.1工程名称:霸州市京华凤凰城二期工程;
1.2工程地点:霸州市胜芳镇
1.3工程内容:16#楼、17#楼、18#楼、20#楼、地下车库的全部水电热避雷安装、预留预埋等〔含相应的弱电预埋消防及燃气管道的套管预埋〕。
1.4劳务作业范围:
强电〔含弱电、消防电、电讯、、电视、智能电等线管预埋穿带丝〕避雷、配电房、综合布管布线等及图纸要求有关电上内容的人工费分包给乙方施工
给排水、热〔含地热〕、雨水、空调冷凝管及泵房、保温等安装;预留预埋等〔含相应的消防燃气管道的套管预埋〕等及图纸要求上全部内容的人工费分包给乙方施工
第二条、实行劳务承包。乙方按完成劳务作业的需要和甲方工程施工要求提供劳务,负责相应的劳务治理。
第三条、合同文件的组成与解释顺序。
合同文件由以下各项组成,并依序解释。
补充协议;
本合同;
协商、变更等明确双方权利义务的纪要、协议;
中标通知书、投标书和招标文件;
工程劳务量清单或确定劳务酬劳的工程预算书、图纸;
标准、典型和其他有关技术资料、技术要求。
第四条、合同文件适用标准和
4.1适用、:中华人民共和国现行的和工程所在地的地点;
4.2适用标准及典型:
现行的国家及工程当地有关标准、典型;
其他标准及典型;河北省廊坊市及当地政府有关典型、标准。
第五条、施工图纸
甲方正式开工前,向乙方提供施工名目的施工蓝图壹套。
第六条、施工前期工作
6.1办理施工手续的责任及费用、证件、批件的名称及完成时刻:施工许可证、开工报告、占道、排污、临建手续甲方负责与业主联系办理。爆破许可、用火限制区域的动火许可、夜间施工及其它施工必须的手续等由乙方提早向甲方报告并协助甲方办理,费用由甲方统一交纳后,应由乙方担负的费用在拨付乙方劳务费时扣除;
6.2提供水准点与坐标操纵点位置及其交验要求与保卫责任:提供位置及交验要求由甲方与业主商定;在乙方施工区域内的由乙方在施工期间负责保卫;
6.3完成生产、生活、临时设施的责任和费用以及完成时刻和要求:按照甲方现场时刻要求,由乙方自行完成。临时设施用的人工费〔包括不仅限于生活办公区及现场施工所用的临时设施所用的人工费〕包含在单价内,
第七条、甲方驻工地代表:秦建江委派代表倪旺兴
7.1甲方驻工地代表行使合同约定的权利,履行合同约定的职责。甲方代表可委派有关具体治理人员担负自己的局限权利和责任,但涉及经济责任和工期的事务须经现场代表确认方为有效。委派人员调整,需提早通知乙方;
7.2甲方代表的指令、通知应采纳书面形式,本人签字后交给乙方并办理签收。必要时可发出口头指令,并在48小时内给予书面确认;
7.3甲方代表应按合同约定和施工需要及时向乙方提供指令,批准施工措施并履行其他约定的义务;
7.4甲方代表发现乙方有转包、再分包行为或无履约能力,有权终止或中止合同。乙方人员有违法、违纪或不服从治理的行为时,甲方代表有权要求乙方予以清退。
7.5甲方驻工地代表无订约权。没有签订补充合同、补充协议等变更、增减合同内容性质文件的权利。凡甲、乙双方合约性质文件〔现场签证除外〕只有甲方驻工地代表签字,而无甲方法人单位合同专用印鉴者,均无任何效力。
7.6在甲方授权范围内的工程名目治理部亦无订约权、没有签订补充合同、补充协议等变更、增减合同内容性质文件的权利。凡甲、乙双方合约性质文件加盖工程名目专用章或名目治理专用章均无任何效力。
甲方代表易人,应提早7天通知乙方,后任接着担负前任应负的责任。
第八条、乙方驻工地代表:;材料员:
8.1乙方驻工地代表行使合同约定的权利,履行合同约定的职责。乙方的要求、请求和通知,以书面形式由本人签字后送交甲方,办理签收。
8.2乙方代表按批准的施工方案和甲方发出的指令、要求组织劳务作业。在情况紧急且无法与甲方代表联系的情况下,可采取保证工程和人员生命、财产正常的紧急措施,同时采取紧急措施后24小时内向甲方报告。由责任方担负因此发生的经济支出或费用以及工期延误责任。
8.3乙方代表易人应提早7天通知甲方,后任接着担负前任应负的责任。
8.4乙方代表要有甲方法人授权的托付书。
8.5乙方的材料领料员必须有乙方法人代表的授权托付,整个施工过程中不能易人,如易人必须有法人托付手续。否因此视为乙方违约,按违约条款执行。甲方有权强制乙方退场不担负乙方的费用和损失。
第九条、甲方责任
9.1组建与工程相适应的名目治理班子,实施工程名目的全面组织与治理;
9.2负责编制施工组织设计、制订名目治理目标、实施对工程质量、正常、工期、文明施工、计量
您可能关注的文档
- 内控标准范本.docx
- 思南县人民医院儿科年度工作总结与工作计划.docx
- 遵守国际内部审计师协会的属性标准.docx
- 商务礼仪培训建议书.docx
- 桂林工学院学生社团办公楼组织设计.docx
- 2026年分类考试笔试技能测试题含答案解析.docx
- 2026年平安客服笔试测试题含答案解析.docx
- 2026年流程文员笔试题含答案解析.docx
- 2026年前端编程笔试题含答案解析.docx
- 2026年东莞银行笔试题含答案解析.docx
- 2026安徽合肥综合性国家科学中心环境研究院博士后研究人员招聘31人备考题库带答案详解(满分必刷).docx
- 2026山东省阿秒科学实验室(山东省国际顶尖科学家工作室)招聘备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026宁夏固原市财政局(国资委)选聘外部董事人才库人选备考题库附答案详解(考试直接用).docx
- 2026山东发展智慧园区投资有限公司派遣制财务出纳岗招聘的1人备考题库含答案详解(能力提升).docx
- 2026山西省太行山国有林管理局林草防火专业队招聘林草防火队员30人备考题库附参考答案详解(b卷).docx
- 2026岚图汽车产研领域招聘备考题库带答案详解(实用).docx
- 2026天津职业技术师范大学第三批招聘方案(高技能人才岗位)2人备考题库及答案详解(新).docx
- 2026年2月绍兴银行社会招聘1人备考题库带答案详解(典型题).docx
- 2026年福建莆田市城厢区教师进修学校附属兴安小学代课教师招聘2人备考题库附参考答案详解(能力提升).docx
- 2026年1月广东深圳市第七高级中学招聘专任教师4人备考题库含答案详解(基础题).docx
原创力文档

文档评论(0)