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大学宣传部规章制度

为进一步规范大学宣传部的管理，提升宣传工作效率，增强宣传队伍的凝聚力和战斗力，特制定本规章制度。本制度适用于大学宣传部全体成员，旨在明确部门职责、工作流程、行为规范及考核机制，确保宣传工作有序、高效、合规开展。

一、部门职责

大学宣传部是学校负责对外宣传和内部宣传的重要职能部门，其主要职责包括：

1.负责学校整体形象塑造和宣传，提升学校知名度和美誉度。

2.组织策划各类宣传活动，包括但不限于校庆、开学典礼、毕业典礼、学术会议等。

3.负责学校官方网站、微信公众号、微博等新媒体平台的运营和管理，及时发布学校新闻和信息。

4.负责学校各类宣传资料的设计、制作和分发，包括海报、宣传册、视频等。

5.负责学校宣传工作的统筹协调，与校内各部门、各学院以及校外媒体保持密切联系。

6.负责学校宣传工作的调研、分析和评估，提出改进意见和建议。

7.负责宣传队伍的建设和管理，组织培训和学习，提升宣传队伍的专业素养和业务能力。

二、工作流程

1.任务分配：宣传部部长根据学校工作安排和宣传需求，制定宣传计划，并将任务分配给各小组或个人。

2.策划阶段：各小组或个人根据任务要求，进行策划和方案设计，包括主题构思、内容撰写、形式选择等。

3.实施阶段：各小组或个人按照策划方案，开展宣传活动的具体实施工作，包括资料收集、内容制作、平台发布等。

4.总结阶段：宣传活动结束后，各小组或个人进行总结和评估，分析工作中的优点和不足，提出改进措施，并形成书面总结报告提交给部长。

三、行为规范

1.爱国守法：宣传部全体成员必须热爱祖国，拥护党的领导，遵守国家法律法规和学校规章制度。

2.勤勉敬业：宣传部全体成员必须热爱宣传工作，认真负责，按时完成工作任务，不断提升自身业务能力。

3.团结协作：宣传部全体成员必须团结协作，互相支持，共同进步，营造良好的工作氛围。

4.诚实守信：宣传部全体成员必须诚实守信，实事求是，不得编造、夸大或歪曲事实，确保宣传内容的真实性和准确性。

5.尊重他人：宣传部全体成员必须尊重他人，文明礼貌，不得发表不当言论，不得侵犯他人权益。

6.保密原则：宣传部全体成员必须遵守保密规定，不得泄露学校内部信息和敏感内容，确保宣传工作的安全性和保密性。

四、考核机制

1.考核内容：宣传部全体成员的考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等方面。

2.考核方式：宣传部部长定期对全体成员进行考核，考核方式包括但不限于工作汇报、任务完成情况、群众评议等。

3.考核结果：考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，考核结果将作为评优评先、晋升晋级的重要依据。

4.考核反馈：宣传部部长将考核结果及时反馈给全体成员，并提出改进意见和建议，帮助成员提升自身能力和水平。

五、附则

1.本制度自发布之日起施行，由大学宣传部负责解释。

2.本制度将根据实际情况进行修订和完善，确保制度的科学性和可操作性。

3.宣传部全体成员必须认真学习和执行本制度，确保宣传工作有序、高效、合规开展。

大学宣传部全体成员必须认真学习和执行本制度，不断提升自身能力和水平，为学校的宣传工作做出更大的贡献。