2025福建福州永泰县公安局第30期招聘警务辅助人员12人通告备考题库附答案.docxVIP

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2025福建福州永泰县公安局第30期招聘警务辅助人员12人通告备考题库附答案.docx

2025福建福州永泰县公安局第30期招聘警务辅助人员12人通告备考题库

第一部分单选题(100题)

1、康得新是全球唯一入选的中国科技型新材料公司。从柔性材料到光学膜、从光学膜到碳纤维、从碳纤维到裸眼3D,康得新一次又一次在这些领域成为全球行业的领导者,把别人眼里的不可能变成可能。由此可见()。

A.民营经济在全社会中已居主体地位

B.各种所有制经济相互促进并共同发展

C.民营经济在科技创新方面发挥着重要作用

D.非公有制经济已成为经济社会发展的根基

【答案】:C

【解析】本题考查社会主义市场经济体制。A项错误,公有制经济仍然是社会主义市场经济的主体。B项错误,题干中只提到了康得新,一个公司并不能代表各种所有制经济。C项正确,康得新作为民营企业的代表,表明民营经济在科技创新方面发挥着重要作用。D项错误,非公有制经济不是经济社会发展的根基。实体经济是经济社会发展的根基,实体经济直接创造财富,是社会生产力的直接体现,也是一个国家综合国力的基础。故本题选C。

2、正确答案

【答案】:A

【解析】本题考查公文的基本知识。A项正确,通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。因此,县教育局转发省教育厅发来的公文行文应用通知。B项错误,通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。C项错误,意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。D项错误,决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。故本题选A。

3、根据我国宪法规定,下列哪项属于公民的基本权利?

A.劳动权

B.纳税义务

C.受教育义务

D.服兵役义务

【答案】:A

【解析】:本题考察宪法中公民基本权利的知识点。宪法明确规定公民的基本权利包括劳动权、受教育权、选举权与被选举权等。其中,B项纳税义务、C项受教育义务、D项服兵役义务均属于公民的基本义务而非权利。因此正确答案为A。

4、依照法律的规定,捐助人有权向捐助法人查询(),并提出意见和建议,捐助法人应当及时、如实答复。

A.捐助财产的使用、管理情况

B.捐助法人的运营情况

C.其他捐助人的情况

D.捐助款的来源

【答案】:A

【解析】本题考查民法典。根据《民法典》第九十四条第一款规定:“捐助人有权向捐助法人查询捐助财产的使用、管理情况,并提出意见和建议,捐助法人应当及时、如实答复。”故本题选A。

5、总经理对业务和职能部门均实行垂直式领导,各级直线管理人员在职权范围内对直接下属有指挥和命令的权力,并对此承担全部责任;职能管理部门是总经理的参谋和助手,没有直接指挥权,它与业务部门的关系只是一种指导关系,而非领导关系。具有这种特点的组织结构属于()。

A.职能制

B.直线职能制

C.事业部制

D.模拟分权制

【答案】:B

【解析】本题考查管理学的基本原理。A项错误,职能制又称分职制或分部制,指行政组织同一层级横向划分为若干个部门,每个部门业务性质和基本职能相同,但互不统属、相互分工合作的组织体制。B项正确,直线职能制以直线为基础,在各级行政主管之下设置相应的职能部门从事专业管理,作为该级行政主管的参谋,实行主管统一指挥与职能部门参谋-指导相结合。在直线职能型结构下,下级机构既受上级部门的管理,又受同级职能管理部门的业务指导和监督。C项错误,事业部制是指按产品或地区设立事业部(或大的子公司),每个事业部都有自己较完整的职能机构。适用于规模庞大,品种繁多,技术复杂的大型企业。D项错误,模拟分权制是一种介于直线职能制与事业部制之间的组织形式。其为了改善经营管理,人为地把企业划分成若干单位,实行模拟独立经营、单独核算。故本题选B。

6、机关实现管理职能的必备条件是()

A.领导人的决策

B.公文处理

C.机关的组织架构

D.人才的合理配岗

【答案】:A

【解析】A项:正确,决策是实施各项管理职能的保证。决策贯穿于组织各个管理职能之中,在组织管理过程中,每个管理职能要发挥作用都是离不开决策的,无论是计划、组织职能,还是领导和控制等职能,其实现过程都需要决策。没有正确的决策,管理的各项职能就难以充分发挥作用。领导人的决策正确与否,是事关全局方向目标的重大问题,是决定事业成败的决定性因素。故领导人的决策是机关实现管理职能的必备条件。B项:错误,公文处理是指对公文的撰写、传递与管理,它是使公文得以形成并产生实际效用的全部活动,是机关实现其管理职能的重要形式。与题意不符,故错误。C项:错误,机关的结构主要是指机关的层次结构与部门结构,又称纵向结构和横向结构。与题意不符,故错误。D项:错误,人员配备是组织根据目标和任务需要正确选择、合理使用、科学考评和培训人员,以合适的人员去完成组织结构中规定的各项任务

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