团队心理危机预防培训.pptxVIP

第一章团队心理危机的识别与预防第二章心理危机的成因分析第三章预防策略的构建方法第四章危机干预的流程与技巧第五章团队心理韧性的培养机制第六章心理危机预防的长期运营

01第一章团队心理危机的识别与预防

第1页引言：团队心理危机的突发性案例团队心理危机的突发性往往令人措手不及。以2023年某科技公司项目组为例，核心成员小张因连续三个月高强度加班，最终在出差途中突发抑郁症，导致项目停滞，团队士气低落，公司损失超200万元。这一案例揭示了心理危机的突发性和破坏性，它不仅影响个人健康，更对团队绩效和企业声誉造成严重损害。根据《2022年中国职场心理健康报告》，72%的员工表示经历过工作压力