- 0
- 0
- 约7.5千字
- 约 24页
- 2026-02-11 发布于四川
- 举报
2025年职业技能鉴定-热工职业-热工仪表及控制装置试验职业技能鉴定(中级)历年参考题典型考点含答案解析
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、热电偶冷端补偿的常用方法包括哪些?A.冰点法B.补偿电桥C.电压叠加D.温度修正
A.冰点法
B.补偿电桥
C.电压叠加
D.温度修正
【参考答案】A
【解析】冰点法通过在0℃恒温条件下测量热电偶热电动势实现补偿,是标准方法;补偿电桥需额外电路,电压叠加会引入干扰,温度修正仅适用于简单场景。
2、压力变送器零点调整的正确操作是?A.系统满压时调整B.系统无压时调整C.系统半压时调整D.任意压力均可调整
A.系统满压时调整
B.系统无压时调整
C.系统半压时调整
D.任意压力均可调整
【参考答案】B
【】零点调整需系统无压状态下进行,确保输出为零;满压时调整会改变量程基准,半压调整精度不足,任意压力调整违反标准流程。
3、PID控制器中,积分项(I)的主要作用是?A.抑制超调量B.消除稳态误差C.提高响应速度D.延长过渡时间
A.抑制超调量
B.消除稳态误差
C.提高响应速度
D.延长过渡时间
【参考答案】B
【解析】积分项通过累积误差信号消除稳态偏差,如温度控制中消除持续温差;超调量由微分项抑制,响应速度由比例项主导,过渡时间与积分项过大会延长。
4、热工仪表校验中,标准器精度等级应比被校仪表高?A.2级B.3级C.4级D.5级
A.2级
B.3级
C.4级
D.5级
【参考答案】A
【解析】标准器精度需比被校仪表高2级以上,如0.1级仪表需用0.05级标准;3级精度仅适用于工业级设备,4-5级不符合计量规范。
5、温度控制系统中,项(D)的作用是?A.提前响应变化趋势B.稳定系统输出C.静态偏差D.延长调节周期
A.提前响应变化趋势
B.稳定系统输出
C.消除静态偏差
D.延长调节周期
【参考答案】A
【解析】微分项通过检测输入信号变化速率,提前增加控制量,如快速升温时提前加大加热功率;稳定输出需比例项,消除偏差用积分项,延长周期与微分无关。
6、热工控制装置中,安全联锁系统的典型功能是?A.超压自动报警B.连锁停止关键设备C.压力异常时切断电源D.同步调节多台设备
A.超压自动报警
B.连锁停止关键设备
C.压力异常时切断电源
D.同步调节多台设备
【参考答案】B
【解析】安全联锁的核心是设备间逻辑互锁,如蒸汽阀故障时自动切断燃料供应;超压报警属于监控功能,切断电源可能引发更大风险,同步调节属于协调控制。
7、热电阻测量时,导线电阻对精度的影响如何处理?A.不计B.串联补偿C.并联补偿D.调整量程
A.忽略不计
B.串联补偿
C.并联补偿
D.调整量程
【参考答案】C
【解析】导线电阻会改变热电阻等效阻值,需并联补偿电路修正;串联补偿仅适用于特定类型电阻,并联补偿通过分流实现精度维持,量程调整无法解决系统误差。
8、流量计校验中,标准孔板流量计的系数K值如何确定?A.理论计算B.实验标定C.经验公式D.参考厂家数据
A.理论计算
B.实验标定
C.经验公式
D.参考厂家数据
【参考答案】B
【解析】K值受孔板几何形状、雷诺数、管道粗糙度等影响,仅理论计算误差大;经验公式仅适用于特定工况,厂家数据未经实测不可靠,实验标定是唯一准确方法。
9、控制系统的稳定性判据是?A.超调量小于5%B.调节时间小于30分钟C.增益裕度>40%D.相位裕度>45°
【】
A.超调量小于5%
B.调节时间小于30分钟
C增益裕度>40%
D.相位裕>45°
【参考答案】D
【解析】相位裕度>45°是二阶系统稳定临界值,增益裕度>40%对应工业系统稳定性要求;超调量与调节时间属于性能指标,非稳定性判据。
10、热工仪表安装时,补偿导线的作用是?A.延长测量距离B.补偿环境温度变化C.降低信号噪声D.提高测量精度
【参考答案】B
【解析】补偿导线通过材质匹配消除环境温度对热电偶测量的影响;延长距离需信号放大器,降噪用屏蔽电缆,精度提升需高等级仪表。
11、热电偶测量高温时,通常选用哪种材料组合?
A.铜-康铜
B.铂铑-铂
C.镍铬-镍铝
D.铂-铑
【参考答案】B
【解析】铂铑-铂热电偶(S型)适用于800-1600℃,具有高稳定性和抗干扰能力,适合高温场合。铜-康铜(T型)用于低温,镍铬-镍铝(K型)适用中高温但易氧化,铂-铑组合成本高且量程有限。
12、热电阻的阻值与温度关系最符合哪种公式?
A.线性关系
B.二次函数
C.指数函数
D.对数函数
【参考答案】A
【解析】铂电阻(Pt100)遵循Rt=R0(1+αt)公式,呈线性变化。热敏电阻则呈指数关系
您可能关注的文档
- 2025年事业单位工勤技能-广西-广西中式烹调师二级(技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-内蒙古-内蒙古检验员四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-广东-广东殡葬服务工二级(技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-江西-江西广播电视天线工四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-江西-江西经济岗位工五级(初级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-天津-天津图书资料员五级(初级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-浙江-浙江水文勘测工四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-青海-青海工程测量员四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-内蒙古-内蒙古舞台技术工一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年成都工业职业技术学院单招笔试综合素质试题库含答案解析.docx
- 2025年教师职称-安徽-安徽教师职称(基础知识、综合素质、初中化学)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-黑龙江-黑龙江房管员四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年教师职称-河南-河南教师职称(基础知识、综合素质、初中语文)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年教师职称-通用版-教师职称(基础知识、综合素质、小学音乐)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-山西-山西环境监测工二级(技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-江西-江西计算机文字录入处理员一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解.docx
- 2025年事业单位工勤技能-四川-四川防疫员一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年执业医师-实践技能-口腔执业助理医师实践技能历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年泉州幼儿师范高等专科学校单招笔试职业技能考核试题库含答案解析.docx
- 2025年职业技能鉴定-海洋石油-海洋石油技能鉴定电工历年参考题典型考点含答案解析.docx
原创力文档

文档评论(0)