《数学模型》课件——第七章 第一讲 层次分析法（一）.pptxVIP

层次分析法简介（一）;什么是层次分析方法

层次分析法基本原理

层次分析方法计算步骤

;层次分析法，简称AHP，是指，将与决策，有关的元素，分解成目标、准则、方案等层次，在此基础之上，进行定性和定量分析的决策方法。;美国运筹学家，匹茨堡大学教授，（ssady）萨蒂于20世纪70年代初提出的，一种层次权重，综合评价，决策分析方法。;层次分析法，比较适合于，具有分层，交错评价指标的，目标系统，而且目标值又难于，定量描述的决策问题。;层次分析法，根据问题的性质和要达到的总目标，将问题分解为不同的组成因素，并按照因素间的相互关联影响，以及隶属关系，将因素按不同层次聚集组合，形成一个多层次的，分析结构模型，从而最终使问题归结为最低层，相对于最高层(总目标)的相对重要权值的确定，得到相对优劣次序的排定。;层次分析法，比较适合于，具有分层，交错评价指标的，目标系统，而且目标值又难于，定量描述的决策问题。

;1.建立层次结构模型

将决策的目标、考虑的因素（决策准则）和决策对象按它们之间的相互关系分为最高层、中间层和最低层，绘出层次结构图。;2.构造判断(成对比较)矩阵

在确定各层次各因素之间的权重时，如果只是定性的结果，则常常不容易被别人接受，因而Santy等人提出：一致矩阵法，即：

（1）不把所有因素放在一起比较，而是两两相互比较。

（2）对此时采用相对尺度，以尽可能减少性质不同的诸因素相互比较的困难，以提高准确度。

;判断矩阵元素aij的标度方法;构造判断矩阵

比如，要比较各准则C1,C2,…,Cn对目标O的重要性

矩阵A称为判断矩阵

;3.层次单排序，及其一致性检验

对应于判断矩阵最大特征根λmax的特征向量，经归一化(使向量中各元素之和等于1)后记为W。

W的元素为同一层次因素对于上一层次因素某因素相对重要性的排序权值，这一过程称为层次单排序。

能否确认层次单排序，需要进行一致性检验，所谓一致性检验是指对A确定不一致的允许范围。;一致性指标

定义一致性指标:

CI=0，有完全的一致性

CI接近于0，有满意的一致性

CI越大，不一致越严重

;

随机一致性指标

为衡量CI的大小，引入随机一致性指标RI。

RI和判断矩阵的阶数有关，一般情况下，矩阵阶数越大，则出现一致性随机偏离的可能性也越大。

;RI随机一致性指标怎样得来的呢？

方法是：随机构造500个成对比较矩阵则可得一致性指标：

;

一般说来n=1~11足够用了，因为根据心理学知识，我们绝大多数人，能够两两互相比较的因素，个数在9个以下。再多的因素就要考虑采用多层的层次分析法了。N较大的RI值，对于我们来说，已经没意义了。

;构造一致性比率

考虑到一致性的偏离，可能是由于随机原因造成的，因此在检验判断矩阵，是否具有满意的一致性时，还需将CI和随机一致性指标RI进行比较，得出检验系数或称为一致性比率CR。

;定义一致性比率

一般，如果CR0.1，则认为该判断矩阵，通过一致性检验，否则就不具有满意一致性。

;这节课先讲到这里，下次课接着讲，层次总排序，及其一致性检验等。

再见！