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疗养院员工绩效考核制度

引言：随着现代服务业的快速发展，疗养院作为提供专业医疗和康复服务的重要机构，其员工绩效考核制度的科学性与有效性直接关系到服务质量和运营效率。本制度旨在通过明确考核标准、优化工作流程、完善激励机制，全面提升员工的工作积极性和专业技能，确保疗养院服务体系的稳定运行。制度适用于疗养院所有部门及岗位，核心原则是公平、公正、公开，以员工行为表现为依据，以促进员工成长和机构发展为双重目标。通过量化与质化相结合的评估方法，确保考核结果客观反映员工贡献，同时为员工提供明确的职业发展路径。制度的实施将促进疗养院内部管理的规范化，增强团队凝聚力，实现服务质量与员工满意度的双重提升。

一、部