2026四川水发能源开发有限公司招聘4人备考题库带答案详解.docxVIP

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2026四川水发能源开发有限公司招聘4人备考题库带答案详解.docx

2026四川水发能源开发有限公司招聘4人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、女生A说:“我这只包是马莎兰缇,是在香港买的新款。”女生B说:“看我这只带蝴蝶结的啄木鸟包。”女生C说:“我的是金利来印花斜挎包。”上述三名女生的消费,是()引发的。

A.从众心理

B.求异心理

C.攀比心理

D.求实心理

【答案】:C

【解析】本题主要考查不同消费心理的特点,并据此判断题干中女生们的消费行为是由哪种心理引发的。从众心理是指个体在社会群体的无形压力下,不知不觉或不由自主地与多数人保持一致的社会心理现象。求异心理追求标新立异、与众不同的效果。求实心理是消费者在选择商品时,往往考虑很多因素,讲究实惠,根据自己的需要选择商品。攀比心理则是基于与他人比较而产生的消费心理,消费者购买商品不是为了实用和需求,而是为了显示自己的富有或地位。在题目描述中,女生A、B、C分别强调自己所买包的品牌、购买地、款式等特点,这是在相互比较自己所拥有的物品,试图通过展示自己包的独特或高档来显示自身的某种优势,这种消费行为是由攀比心理引发的。因此,答案为攀比心理。

2、某事业单位的部门经理考虑到部门内部改革的问题。对这一问题的决策属于:

A.程序化决策

B.非程序化决策

C.群体决策

D.定量决策

【答案】:B

【解析】部门内部改革问题是偶然发生的、无先例可循的,不属于常规性事务。程序化决策适用于常规事务,群体决策强调多人参与,定量决策侧重用数学方法,而非程序化决策正针对这类特殊问题,所以选非程序化决策。

3、公文发文字号按顺序排列依次是()。

A.发文机关代字、序号、年份

B.发文机关代字、年份、序号

C.发文机关标识、序号、年份

D.发文机关标识、年份、序号

【答案】:B

【解析】公文发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注;年份应标全称,用六角括号“〔〕”括入;发文顺序号不加“第”字,不编虚位(即1不编为01),在阿拉伯数字后加“号”字。所以按顺序排列依次是发文机关代字、年份、序号。

4、财务的基本要素是()。

A.筹资

B.投资

C.资本

D.现金流量

【答案】:C

【解析】财务的基本要素是资本。资本是企业进行生产经营活动的基本要素和必要条件,它贯穿于企业财务活动的全过程。筹资是获取资本的一种方式,投资是运用资本的一种行为,现金流量则是资本在企业经营过程中的动态表现形式,它们都围绕着资本展开,是资本运动的不同环节和体现。所以财务的基本要素是资本。

5、公民的基本权利中,首要的权利是()。

A.平等权

B.选举权和被选举权

C.政治自由

D.批评、建议、申诉权

【答案】:A

【解析】公民的基本权利是由宪法规定的公民享有的基本的、必不可少的权利。平等权是指公民平等地享有权利,不受任何差别对待,要求国家同等保护的权利。它是公民实现其他权利的前提和基础,是首要的权利。平等是一个社会得以维系和发展的基本理念与准则,公民只有在法律地位和社会地位上实现了平等,才有可能享有和行使其他各项权利。选举权和被选举权是公民参与国家管理和政治生活的重要权利,是公民政治权利的重要组成部分,但并非首要权利。政治自由是公民表达个人见解和意愿,参与正常社会生活和国家管理的一项基本权利,但它的实现以平等权为基础。批评、建议、申诉权是公民对国家机关及其工作人员的工作进行监督的权利,这也是公民的重要权利之一,但同样需要以平等权为保障。因此,首要的权利是平等权。

6、请示批语拟写不正确的是()。

A.如无不妥,请批准

B.当否,请批复

C.请予审批

D.请务必及时批复

【答案】:D

【解析】请示是下级机关向上级机关请求指示、批准时使用的公文,批语拟写需体现出尊重上级、语气委婉恰当。“如无不妥,请批准”“当否,请批复”“请予审批”这三种表述都比较规范、得体,语气恰当,符合请示这一文种的行文规范和语气要求。而“请务必及时批复”这种表述带有命令性的语气,对上级不够尊重,不符合请示的语言风格和行文要求,所以该表述不正确。

7、关于发文字号,下列表述错误的是()。

A.年份要用六角括号“〔〕”括入

B.年份、发文顺序号都应用阿拉伯数字标注

C.发文顺序号前加“第”字

D.发文顺序号结尾加“号”字

【答案】:C

【解析】发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。年份要用六角括号“〔〕”括入,年份、发文顺序号都应用阿拉伯数字标注,发文顺序号结尾要加“号”字,且发文顺序号前不加“第”字。所以表述错误的是发文顺序号前加“第”字。

8、尽管中国现在不缺乏大企业,也不缺乏受重视的企业,但他们不等同于受人尊重的企业。对企业内部的员工、外部的消费者、利益相关者不尊重,尤其是对资源、环境及其利益相关者不负责任的企业,即

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