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- 2026-02-11 发布于湖北
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第一章心理咨询技巧培训概述第二章咨询关系建立技巧第三章咨询技术深化训练第四章情绪管理与危机干预第五章企业EAP实战场景模拟第六章心理咨询伦理与职业发展1
01第一章心理咨询技巧培训概述
培训背景与目标当前社会心理健康需求激增,企业员工心理压力普遍增大。据统计,2023年中国职场人心理健康问题占比达68%,其中45%的人因压力导致工作效率下降。某大型互联网公司2022年因心理问题离职率高达32%,远超行业平均水平。本次培训旨在通过系统化技巧学习,帮助咨询师掌握基础咨询方法,提升实战能力,缩短新手成长周期。课程基于国际咨询协会(ICA)最新指南,结合本土案例,确保实用性与专业性。完成
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