2026年古籍修复公司人员招聘与录用管理制度.docx

2026年古籍修复公司人员招聘与录用管理制度

第一章总则

第一条制定目的

为规范公司人员招聘与录用管理工作，保障古籍修复行业专业人才的引进质量，优化公司人力资源配置，确保招聘录用流程合法合规、科学高效，结合古籍修复行业特性及公司实际经营发展需求，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司所有岗位（含全职、兼职古籍修复师，技术辅助岗，管理岗等）的招聘、录用、入职等全流程管理，公司所有部门及参与招聘录用工作的人员均需严格遵守本制度规定。

第三条基本原则

合法合规原则：严格遵守《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》《就业促进法》等相关法律法规，杜绝就业歧视，保障劳动者合法权益。

德才兼