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保密协议（2025年商业秘密认定）

本协议由以下双方于______年______月______日在______签订：

保密方（以下简称“公司”）：[公司全称]

统一社会信用代码/注册号：[公司统一社会信用代码/注册号]

法定代表人：[法定代表人姓名]

地址：[公司注册地址]

保密人员（以下简称“员工”）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

（若为非员工，请填写：姓名/名称：[名称]，地址/注册地址：[地址]）

鉴于公司拥有或控制着特定的商业秘密信息（以下简称“保密信息”），员工因履行职务或基于特定目的需要接触、使用或知悉部分或全部保密信息；鉴于此，双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》及相关法律法规，本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守。

第一条定义

1.1本协议所称“商业秘密”是指不为公众所知悉、具有商业价值并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息，包括但不限于：

(1)技术秘密：产品配方、工艺流程、制造方法、工程设计、技术诀窍、实验数据、计算机程序及其文档、原型设计、结构设计等；

(2)经营秘密：客户名单、货源情报、营销策略、管理诀窍、财务数据、成本结构、定价政策、招投标中的商业信息等；

(3)其他信息：上述信息以书面、口头、电子或其他形式存在，无论公司是否明确要求员工保守秘密，只要该信息因其秘密性而具有商业价值并受到公司的保密措施保护，均应被视为商业秘密。

1.2“保密信息”包括但不限于公司明确标识为“机密”、“保密”或类似字样的文件、资料、数据、样品、软件、设备、蓝图、模型以及其他载体形式的信息，以及员工在职期间通过任何方式接触、知悉或获取的、未公开的、能够为公司带来或可能带来经济利益的信息。

1.3“保密信息”不包括：

(1)已经公开或进入公有领域的信息；

(2)员工在加入公司前已知晓的信息；

(3)员工从无保密义务的第三方合法获得的信息；

(4)公司书面同意披露或员工基于法律规定或有权机关要求必须披露的信息；

(5)员工能够证明在接触前已独立开发或从公开渠道合法获得的信息。

第二条保密义务

2.1员工承认并确认，在履行本协议期间及根据本协议第一条定义，其知悉并接触到的所有保密信息均属于公司的商业秘密，受法律和本协议的严格保护。

2.2员工同意并承诺，以不低于保护自身认为同等重要的保密信息的谨慎程度，且在任何情况下均不低于合理谨慎标准的注意义务，妥善保护所有接触到的保密信息。

2.3员工仅能将保密信息用于为公司履行职务、执行本协议目的所绝对必需的范围内，不得用于任何与公司利益相冲突的目的，亦不得向任何第三方（包括公司关联公司非相关员工，除非该公司已书面同意承担不低于本协议约定的保密义务）披露、泄露、转让或允许他人接触。

2.4员工应采取所有合理的措施，防止保密信息被任何第三方获取、使用或披露，包括但不限于：

(1)妥善保管包含保密信息的文件、资料、数据、样品、设备及其他载体，防止丢失、被盗、损坏或非授权访问；

(2)对知悉保密信息的场所、区域或系统设置访问限制；

(3)未经公司书面同意，不得将保密信息存储在未经授权的设备或地点；

(4)对接触保密信息的第三方进行必要的保密告知和约束；

(5)不对保密产品或样品进行逆向工程、反编译、反汇编等行为。

2.5员工同意对从公司获取的保密信息承担持续的保密义务，该义务不因本协议的终止、解除或员工与公司的雇佣、合作关系结束而终止。对于因员工离职、退休或与公司关系终止而不再需要使用的保密信息，员工仍应按照本协议约定履行保密义务。

第三条保密期限

3.1员工自本协议签订之日起，即开始承担本协议约定的保密义务。

3.2本协议项下的保密义务持续期限如下：

(1)在员工与公司存在有效劳动关系或合作关系期间，持续有效。

(2)在员工与公司劳动关系或合作关系终止后，对于构成公司技术秘密的保密信息，保密义务持续[例如：五]年；对于构成公司经营秘密且未公开的保密信息，保密义务自员工最后一次知悉该信息之日起持续[例如：五]年；对于其他保密信息，保密义务持续[例如：二]年。具体期限根据保密信息的性质和重要性由公司确定并在必要时书面告知员工。

(3)无论保密期限如何，员工对从公司获取的、已明确或应合理认定为商业秘密的信息，均负有永久性的保密义务，直至该信息进入公有领域为止。

第四条例外情况

4.1员工因履行法律法规、行业规范或有权机关（包括但不限于法院、仲裁机构、政府部门、监管机构等）的强制要求而披露保密信息时，该等披露行为不