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汽车销售4S店展厅管理日常管理规定

人员管理规定

员工出勤管理

1.考勤制度

员工需严格遵守公司规定的工作时间，正常工作时间为每周[X]天，每天[具体工作时间段]。员工必须通过公司指定的考勤系统进行打卡考勤，包括上班打卡、下班打卡，如有因公外出无法打卡的情况，需提前向部门负责人申请，并在外出归来后一个工作日内提交《因公外出未打卡说明表》，经部门负责人签字确认后交行政部门备案。

每月迟到或早退累计达[X]次，扣除当月绩效奖金的[X]%；累计达[X]次以上，视为严重违反考勤制度，公司有权予以警告处分或解除劳动合同。旷工一天，扣除当月绩效奖金的[X]%；旷工连续[X]天或一个月内累计旷工达[X]天，公司将与其解除劳动合同。

2.请假制度

员工请假需提前填写《请假申请单》，按照请假时长和审批权限进行审批。请假时长在[X]天以内（含[X]天），由部门主管审批；请假时长在[X]天以上，需经部门主管和销售经理审批。如遇紧急情况无法提前请假，需在第一时间电话向部门主管请假，并在事后一个工作日内补交《请假申请单》。

病假需提供县级以上医院出具的诊断证明，否则按事假处理。员工请婚假、产假、丧假等法定假期，需按照国家相关法律法规和公司规定提供相应的证明材料。

员工形象与礼仪规范

1.着装要求

员工在展厅工作期间必须穿着公司统一的工作服，工作服应保持干净整洁，无破损、无污渍。男士需穿着黑色皮鞋，女士