2026年自贡职业技术学院单招职业技能考试题库含答案详解（满分必刷）.docxVIP

2026年自贡职业技术学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、世界童话的经典之作《格林童话》，陪伴了一代又一代孩子度过美好童年。下列哪一位可爱女孩不是《格林童话》中的主人公（）。

A.小红帽

B.豌豆公主

C.睡美人

D.灰姑娘

【答案】：B

【解析】本题考查对《格林童话》主人公的了解。《格林童话》是世界童话的经典之作。“小红帽”出自《小红帽》这一经典童话，该故事是《格林童话》中的著名篇章，主要讲述了小红帽在去看望外婆的途中遇到大灰狼的故事。“豌豆公主”出自安徒生童话《豌豆公主》，而非《格林童话》。这个故事以其独特的方式展现了公主的娇嫩体质。“睡美人”的故事《睡美人》是《格林童话》里的名篇，讲述了公主被诅咒后沉睡百年，最后被王子唤醒的浪漫故事。“灰姑娘”的故事《灰姑娘》同样是《格林童话》的经典之一，描绘了灰姑娘在逆境中坚守善良，最终获得幸福的美好结局。因此，不是《格林童话》主人公的是豌豆公主。

2、失业类型主要划分为哪些？

A.摩擦性失业、结构性失业、周期性失业

B.摩擦性失业、季节性失业、周期性失业

C.结构性失业、季节性失业、周期性失业

D.摩擦性失业、结构性失业、季节性失业

【答案】：A

【解析】失业类型主要划分为摩擦性失业、结构性失业和周期性失业。

3、我们常用“伯仲之间”来比喻二者之间差不多，难分优劣。其中“伯”“仲”分别指的是兄弟中的（）。

A.老大老二

B.老二老三

C.老大老三

D.老三老四

【答案】：A

【解析】这道题考查对“伯仲”含义的文化常识理解。在古代兄弟排行的称谓中，伯、仲、叔、季是常用的排序方式，“伯”代表老大，“仲”代表老二。因此，“伯仲之间”中的“伯”“仲”分别指兄弟中的老大和老二。

4、下列哪项不属于合法行政原则的要求（）。

A.法已规定不可违

B.法无授权不可为

C.法无规定不可为

D.法无禁止即可为

【答案】：D

【解析】合法行政原则是行政法的首要原则，其核心内涵在于行政机关的行政活动必须遵循法律规定。“法已规定不可违”，强调当法律已有明确规定时，行政机关必须严格遵守，不得违反，这是合法行政原则的基本要求。“法无授权不可为”，意指行政机关的权力来源于法律授权，没有法律授权，行政机关不得作出影响公民、法人和其他组织合法权益或者增加公民、法人和其他组织义务的决定，这也是合法行政原则的重要体现。“法无规定不可为”，同样表明行政机关的行为应当在法律规定的范围内进行，没有法律规定，行政机关不能随意作为，这符合合法行政的理念。而“法无禁止即可为”主要是针对公民、法人和其他组织而言，在法律没有禁止的领域，他们享有充分的自由，可以自由开展各种活动。这一原则是为了保障公民、法人和其他组织的权利和自由，并非针对行政机关的合法行政原则要求。所以不属于合法行政原则要求的是“法无禁止即可为”。

5、为解决在实施决策过程中出现的、一时又难以查清原因的问题而制定的决策方案，称为（）。

A.积极方案

B.追踪方案

C.应变方案

D.临时方案

【答案】：D

【解析】本题考查对不同决策方案定义的理解。积极方案是为了实现预定目标而制定的方案，它是决策的主要方案，着重于推动目标的达成，并非针对实施决策过程中出现的难以查清原因的问题，所以不符合题意。追踪方案是在决策实施过程中，根据反馈信息对原决策方案进行修正和调整的方案，它通常是在已经明确问题原因的基础上对原方案进行优化，而不是针对一时难以查清原因的问题，因此不符合要求。应变方案是针对可能出现的意外情况而预先制定的方案，一般是对已知的可能突发情况有相应的应对策略，并非专门解决实施中一时难以查明原因的问题，所以也不正确。临时方案是为了解决在实施决策过程中出现的而一时又难以查清原因的问题而采取的一种暂时性的决策方案。当遇到问题但短时间内无法确定问题的根源时，就可以先采用临时方案来缓解问题，避免问题进一步恶化，待查明原因后再作进一步处理，该定义符合题目描述。综上，答案是临时方案。

6、恩格尔系数是用来衡量什么？

A.居民收入水平

B.居民消费结构

C.经济增长速度

D.通货膨胀程度

【答案】：B

【解析】恩格尔系数是用来衡量居民家庭在消费支出中食物支出所占的比例，反映居民消费结构的变化。系数越高，表示食物支出占总支出的比例越大，反之亦然。

7、在时间序列分析中，哪种方法用于处理季节性变化？

A.移动平均

B.季节性分解

C.指数平滑

D.以上都是

【答案】：D

【解析】处理季节性变化的方法包括移动平均、季节性分解和指数平滑。

8、某大学拟发文处理期末考试中作弊的学生，应用（）行文。

A.通报

B.通知

C.通告

D.决定

【答案】：A

【解析】该题应选适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者