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- 2025-12-31 发布于福建
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2026年版《行政执法监督条例》ppt课件
2026年2月1日开始实施
目录
02
监督范围界定
01
条例概述
03
监督方式方法
04
监督结果处理
05
保障措施
06
实施与展望
条例概述
01
监督定位
规定行政执法监督是统筹行政执法工作的基本方式,是党和国家监督体系的重要组成部分,强调其作为行政系统内部监督的核心职能。
功能目标
明确监督工作以提升行政执法质效为核心,通过纠治执法问题保障法律法规正确实施,推动法治政府建设。
体系构建
要求建立覆盖行政执法全流程的监督机制,包括主体资格、执法行为、制度落实等关键环节的规范化监督。
协同机制
提出与监察监督、政府督查、行政复议等建立信息共享和联动机制,形成监督合力。
总体要求
基本原则
统筹协调
强调监督工作的系统性、整体性和协同性,避免碎片化监督,提升监督效能。
政治引领
坚持党的领导和以人民为中心,确保行政执法实现政治效果、法律效果与社会效果统一。
三并重原则
遵循规范与指导并重、预防与纠错并重、监督与保障并重的原则,既约束执法行为又提供制度支持。
条例自2026年2月1日起正式施行,为各级行政执法监督机构预留制度衔接和准备期。
生效节点
施行时间
要求省级以上政府在施行前完成配套制度修订,包括执法人员资格管理、监督程序细化等。
过渡安排
明确司法行政部门需在施行前组织开展全国性培训,确保监督人员准确掌握条例内容。
宣贯要求
规定施行满一年后由国务院开展专项评估,重点检查基层监督机构履职情况。
评估机制
监督范围界定
02
行政执法部署落实
依法履职评估
对行政执法机关依法实施行政许可、行政处罚、行政强制等具体执法行为进行系统性评估,确保执法活动严格遵循法定权限和程序。
制度实施检查
全面检查行政执法机关是否严格落实行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度等基础性制度,推动执法程序规范化。
重大决策执行监督
重点监督行政执法机关对党中央、国务院关于行政执法工作的重大决策部署的贯彻落实情况,确保政策落地见效,防止执行偏差或形式主义。
主体与人员管理
建立健全行政执法人员资格管理制度,监督执法证件发放、年审及注销流程,确保执法人员持证上岗、动态管理。
严格监督行政执法主体资格合法性,重点核查委托执法组织的授权依据及权限范围,杜绝无资质主体开展执法活动。
推动行政执法人员常态化培训机制建设,监督法律知识、执法技能和职业道德培训落实情况,提升队伍专业化水平。
监督执法过错责任追究制度的实施,对违法或不当执法行为建立倒查机制,落实执法人员终身责任追究。
执法主体资格审查
执法人员准入监管
专业能力建设督导
责任追究机制完善
违规行为监督
趋利性执法整治
重点监督以罚款创收、收费牟利为目的的执法行为,查处将执法数量与部门利益挂钩的违规做法,切断利益驱动链条。
监督方式方法
03
日常监督
通过定期巡查、随机抽查等方式对行政执法机关的执法程序、文书制作、案件办理等基础环节进行持续性监督,建立执法档案动态管理。
01
依托全国行政执法监督信息系统,实时归集执法数据,运用大数据分析手段监测异常执法行为,实现全流程电子化监督。
02
案卷评查制度
按季度抽取不低于10%的行政执法案卷,组织法律专家从事实认定、证据收集、法律适用、程序合法性等维度开展标准化评查。
03
设立统一监督举报平台,规范投诉受理、核查、反馈流程,对群众反映的执法不规范问题做到件件有登记、事事有回应。
04
建立行政执法人员日常表现档案,将执法规范度、投诉处理情况等纳入年度考核指标,实行量化评分管理。
05
信息化监测平台
执法人员考核
投诉举报处理
常态化检查机制
重点监督
1
2
3
4
挂牌督办机制
对跨区域执法、重大行政处罚等特殊案件实行挂牌督办,由上级监督机构派员全程跟踪,确保执法程序合法合规。
针对社会影响恶劣、群众反映强烈的典型案件,由省级监督机构直接介入调查,必要时可越级调取原始执法记录。
提级监督制度
专项执法评估
聚焦市场监管、生态环保等重点领域,组织第三方机构开展执法效能评估,形成评估报告并督促整改。
典型案例通报
定期发布执法监督典型案例,通过以案释法方式强化警示教育,建立查处一案、规范一片的长效机制。
专项监督
领域性专项整治
针对食品药品安全、安全生产等关系民生的特定领域,开展为期3-6个月的集中监督行动,重点查处选择性执法问题。
对行政执法公示、全过程记录、重大决定法制审核三项制度的实施情况开展专项检查,确保制度执行到位。
对执法车辆、记录仪等装备的配备使用情况进行专项审计,杜绝违规使用执法装备或挪用执法经费等现象。
制度落实督查
执法装备审计
监督结果处理
04
纠正措施
对一般性执法问题,行政执法监督机构应制发督办函,明确整改要求和时限,要求被监督机关限期提交
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