水果店稳定用工合同.docVIP

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  • 2026-02-12 发布于河北
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水果店稳定用工合同

甲方:_________

法定代表人:_________

注册地址:_________

联系电话:_________

乙方:_________

身份证号码:_________

住址:_________

联系电话:_________

鉴于甲方因经营需要,需招聘工作人员,乙方具备相应工作能力,双方经平等自愿协商,达成如下协议:

第一条合同期限

本合同为_________期限合同。自_________起至_________止。如需续签,双方另行协商。

第二条工作内容

1.乙方的工作岗位为_________。

2.乙方应按照甲方制定的岗位职责和工作标准完成工作任务。

3.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为_________。

2.乙方享有国家法定节假日、带薪年休假及婚假、产假等法定假期。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资标准为_________。

2.工资发放时间为每月_________日。

3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

第五条劳动保护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护用品。

2.乙方应遵守安全操作规程,防止发生工伤事故。

第六条合同的变更、解除和终止

1.经双方协商一致,可以变更本合同内容。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反甲方的规章制度的;

(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的。

3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(2)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

4.本合同期限届满,双方协商一致,可以续签合同。

第七条违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的,应支付乙方违约金。

2.乙方违反本合同约定的,应承担相应的违约责任。

第八条争议解决

双方因履行本合同发生争议,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。

甲方(盖章):_________

法定代表人(签字):_________

日期:_________

乙方(签字):_________

日期:_________

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