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热门职业临时劳动合同

甲方：________________________

乙方：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以资共同遵守。

**第一条合同双方信息**

甲方（用人单位）：名称________________________，地址________________________，法定代表人________________________。

乙方（劳动者）：姓名________________________，身份证号码________________________，住址________________________。

**第二条合同目的**

甲方因生产经营需要，临时聘用乙方从事______岗位工作，乙方同意按照甲方要求完成工作任务。

**第三条合同期限**

本合同为临时合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期限届满，若甲方仍有用工需求，经双方协商一致，可续签合同。

**第四条工作内容与要求**

1.乙方工作内容：________________________________________________________。

2.乙方应按照甲方制定的岗位职责和工作标准完成工作任务，确保工作质量符合甲方要求。

3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

**第五条工作时间与休息休假**

1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方依法保障乙方的休息休假权利，乙方享有国家法定节假日及带薪年休假（具体休假办法按国家规定执行）。

**第六条劳动报酬**

1.乙方的工资标准为人民币______元/月，工资构成包括基本工资、绩效奖金等。

2.工资发放方式：________________________________________________________。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。

**第七条社会保险与福利**

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。

**第八条劳动保护与劳动条件**

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。

**第九条权利与义务**

1.甲方的权利与义务：

-依法管理乙方的工作，提供必要的劳动条件和劳动保护。

-按时足额支付乙方工资，依法缴纳社会保险。

2.乙方的权利与义务：

-享有国家规定的劳动权利，如工资、社会保险等。

-遵守国家法律法规和甲方的规章制度，完成工作任务。

**第十条合同解除与终止**

1.经双方协商一致，本合同可以解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

-严重违反甲方的规章制度。

-严重失职，给甲方造成重大损害。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

-未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件。

-拖欠乙方工资。

**第十一条违约责任**

1.甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件，应承担相应责任。

2.乙方未按照劳动合同约定履行义务，应承担相应责任。

**第十二条争议解决**

双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

**第十三条其他约定**

________________________________________________________。

甲方法定代表人（签字）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：______年______月______日