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常规劳动合同范本

甲方：________________________

乙方：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

一、合同期限

本合同为______年______月______日至______年______月______日，其中试用期______个月。

二、工作内容与地点

1.乙方的工作岗位为______，工作地点在______。

2.甲方根据生产和工作需要，经与乙方协商，可以调整乙方的工作岗位或工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行______工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方依法保障乙方的休息休假权利，并执行国家关于加班的有关规定。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为______元/月，甲方按月支付乙方工资。

2.工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等，具体分配标准由甲方制定并公示。

五、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护与劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应严格遵守安全操作规程，防止发生事故。

七、双方的权利与义务

1.甲方有权根据国家法律法规和公司规章制度对乙方进行管理，乙方应服从甲方的合理管理。

2.乙方应按时完成工作任务，遵守甲方的各项规章制度。

八、合同的变更、解除与终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.有下列情形之一的，本合同可以解除：

(1)经甲乙双方协商一致解除本合同；

(2)乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

(3)乙方严重违反甲方的规章制度；

(4)其他法律法规规定的情形。

九、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同，任何一方违约应承担相应的法律责任。

2.因违约给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。

十、争议解决

1.本合同的履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________