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江苏省销售岗位劳动合同书

甲方（用人单位）：________________________

法定代表人或负责人：__________________

注册地址：________________________

联系电话：________________________

乙方（劳动者）：________________________

身份证号码：________________________

户籍地址：________________________

住址：________________________

联系电话：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为______年______月______日，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前，经甲乙双方协商一致，可以续订劳动合同。

第二条工作内容

乙方的工作岗位为销售岗位，具体工作内容包括但不限于：

1.完成公司规定的销售任务；

2.开发新客户，维护客户关系；

3.收集市场信息，反馈市场动态；

4.参加公司组织的培训及会议；

5.执行公司销售策略及政策。

第三条工作地点

乙方的工作地点为江苏省______市______区______路______号。

第四条工作时间

乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可延长工作时间，但每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

第五条劳动报酬

1.乙方的工资构成如下：

-基本工资：人民币______元/月；

-绩效工资：根据乙方销售业绩确定；

-奖金：根据公司业绩及个人表现发放。

2.工资发放日期为每月______日，甲方通过银行转账方式支付乙方工资。

第六条社会保险和福利待遇

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。

第七条劳动保护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在生产过程中的安全和健康。

第八条培训

甲方根据工作需要，为乙方提供必要的职业技能培训，提高乙方的业务能力和综合素质。

第九条劳动纪律

乙方应遵守国家的法律法规及甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行岗位职责。

第十条合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

-乙方严重违反甲方的规章制度的；

-乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

-甲方未及时足额支付劳动报酬的；

-甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。

第十一条违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，应向乙方支付赔偿金。

3.乙方解除本合同，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第十二条争议处理

甲乙双方因履行本合同发生争议，可以协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

第十三条其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：______年______月______日