2026年初创企业人力资源招聘合同协议.docxVIP

2026年初创企业人力资源招聘合同协议

甲方（招聘方）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

乙方（应聘方）：________________________

身份证号码：________________________

地址：________________________

联系电话：________________________

鉴于甲方是一家初创企业，为满足公司业务发展需要，特与乙方签订本合同，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方。

二、职位与岗位

1.乙方同意担任甲方____部门____岗位的工作。

2.乙方的岗位职责如下：

（1）____；

（2）____；

（3）____；

（4）____。

三、工作地点

乙方的工作地点为：________________________。

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，即每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假。

3.乙方每月享有____天带薪病假。

五、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为每月人民币____元。

2.乙方享有以下福利待遇：

（1）五险一金：按照国家规定缴纳；

（2）餐补：每月人民币____元；

（3）交通补贴：每月人民币____元；

（4）通讯补贴：每月人民币____元；

（5）其他福利：____。

六、合同解除与终止

1.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（3）甲方提供的工作条件、工作环境严重违反国家规定，危害乙方身体健康。

3.合同解除或终止后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。

七、保密条款

1.乙方应严格遵守甲方的保密制度，对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等予以保密。

2.乙方离职后，仍需遵守本保密条款，不得泄露甲方的商业秘密。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________