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安全绩效指标培训考核卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题2分，共20分。请将正确选项的字母填在题干后的括号内）

1.以下哪一项不是安全绩效指标（SPI）的核心特征？（）

A.可衡量性

B.可控性

C.趋向性

D.短期性

2.安全绩效指标主要用于衡量和监控组织的什么状态或过程？（）

A.安全文化氛围

B.安全绩效水平

C.安全培训参与度

D.安全设备完好率

3.以下哪类安全绩效指标通常反映的是安全绩效的最终结果？（）

A.事故率

B.安全培训完成率

C.安全检查发现隐患数

D.安全建议提交数量

4.在选择安全绩效指标时，要求指标能够客观、量化地衡量，这体现了哪个原则？（）

A.相关性原则

B.可衡量性原则

C.可操作性原则

D.及时性原则

5.设定安全绩效指标的目标值时，不宜设定得过高或过低，应具有挑战性但可实现，这主要遵循了什么原则？（）

A.SMART原则中的A（Attainable）

B.SMART原则中的R（Relevant）

C.SMART原则中的T（Time-bound）

D.SMART原则中的M（Measurable）

6.“每百万工时失能损失工时（DLTs）”属于哪种类型的安全绩效指标？（）

A.安全行为指标

B.安全过程指标

C.安全结果指标

D.安全成本指标

7.通过分析安全绩效指标随时间变化的趋势，可以了解安全管理工作的进展和效果，这种方法通常称为？（）

A.基线设定

B.比率分析

C.趋势分析

D.对比分析

8.安全绩效指标数据的主要来源通常不包括？（）

A.安全检查记录

B.事故调查报告

C.员工满意度调查

D.市场销售数据

9.将安全绩效指标的结果与预设的目标进行比较，以判断是否达标，这个过程称为？（）

A.数据收集

B.数据分析

C.绩效评估

D.目标设定

10.安全绩效指标报告的主要目的是？（）

A.为员工提供安全奖励

B.肯定过去的安全工作

C.沟通安全状况，支持决策制定

D.罚款未达标部门

二、多项选择题（每题3分，共30分。请将正确选项的字母填在题干后的括号内，多选、错选、漏选均不得分）

1.安全绩效指标通常具备哪些基本特征？（）

A.可衡量性

B.相关性

C.可比性

D.动态性

E.静态性

2.选择安全绩效指标时，需要考虑哪些原则？（）

A.相关性原则（指标应与安全目标紧密相关）

B.可衡量性原则（指标应能被量化或客观评估）

C.可操作性原则（指标应能被有效管理和控制）

D.及时性原则（指标数据应及时更新和可用）

E.复杂性原则（指标应尽可能复杂以体现专业性）

3.以下哪些属于常见的安全绩效指标分类？（）

A.事故类指标（如事故率、损失率）

B.损失类指标（如直接经济损失）

C.行为类指标（如违章行为发生率）

D.过程类指标（如安全培训覆盖率）

E.资源类指标（如安全投入金额）

4.安全绩效指标数据收集的方法可能包括？（）

A.安全检查表

B.事故/事件报告

C.工作日志记录

D.人员访谈

E.机器传感器数据

5.分析安全绩效指标数据时，常用的方法有哪些？（）

A.趋势分析

B.对比分析（与目标、历史、行业基准对比）

C.比率分析

D.因素分析

E.描述性统计

6.安全绩效指标在安全管理中具有哪些重要作用？（）

A.设定安全目标，提供衡量标准

B.监控安全绩效，跟踪改进进展

C.识别安全风险和问题

D.沟通安全信息，促进持续改进

E.为资源分配和安全决策提供依据

7.设定安全绩效指标目标值时，需要考虑哪些因素？（）

A.历史数据

B.行业基准

C.组织的安全战略和目标

D.可实现性

E.目标设定的主观意愿

8.以下哪些活动可能影响安全绩效指标数据的准确性？（）

A.数