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  • 2026-02-12 发布于江西
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2025年鞋类店销售精英年合同

甲方(以下简称“雇主”):

____

乙方(以下简称“销售精英”):

____

鉴于甲方是一家专注于鞋类产品销售的零售企业,乙方是一位具备优秀销售技能和经验的专业人士,双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,就乙方在甲方鞋类店担任销售精英事宜,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效,有效期为一年,自____年____月____日至____年____月____日止。

二、工作内容与职责

1.乙方在合同期限内,担任甲方鞋类店的销售精英,负责店内鞋类产品的销售及客户服务工作。

2.乙方需按照甲方制定的规章制度和销售策略,积极开展销售工作,努力完成销售目标。

3.乙方应具备以下职责:

(1)负责接待顾客,提供专业的产品咨询和建议;

(2)掌握店内库存情况,及时向甲方汇报销售动态;

(3)参与店内销售活动策划与执行;

(4)定期向甲方汇报销售业绩,分析市场趋势;

(5)积极参与甲方组织的各类培训,提升自身销售技能。

三、薪酬待遇

1.甲方支付乙方的基本工资为人民币____元/月,每月____日前支付。

2.除基本工资外,乙方享有以下奖金:

(1)销售提成:按照店内销售额的____%提成,每季度结算一次;

(2)年终奖:根据乙方年度销售业绩,甲方给予相应的年终奖金。

3.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

4.甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

四、工作地点与工作时间

1.乙方的工作地点为甲方指定的鞋类店。

2.乙方的工作时间为每周六、日休息,其余时间按照甲方规定的上下班时间执行。

五、合同解除与终止

1.在合同期限内,双方协商一致,可以解除或终止本合同。

2.乙方有以下情形之一,甲方有权单方面解除本合同:

(1)乙方严重违反甲方规章制度;

(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;

(3)乙方患有传染病,影响店内销售环境;

(4)乙方涉嫌犯罪,被司法机关依法追究刑事责任。

3.乙方有以下情形之一,甲方有权提前解除本合同:

(1)乙方连续旷工超过____天,或一个月内累计旷工超过____天;

(2)乙方在合同期限内,未经甲方同意,私自离职。

六、保密条款

1.乙方在合同期限内及解除、终止合同后,应严格保守甲方的商业秘密,不得向第三方泄露。

2.乙方违反保密条款,应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):

乙方(签名):

签订日期:____年____月____日

(以下为合同附件)

附件一:甲方鞋类店规章制度

附件二:乙方销售业绩考核标准

附件三:乙方个人简历及销售业绩证明

注:本合同仅为范本,具体内容需根据双方实际情况进行调整。

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