- 0
- 0
- 约3.33万字
- 约 52页
- 2026-02-12 发布于河南
- 举报
2026年襄阳职业技术学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、RISC-V架构的主要优势是什么?
A.开放源代码
B.高性能
C.低功耗
D.以上都是
【答案】:A
【解析】RISC-V架构的主要优势是开放源代码,允许自由使用和修改。
2、如果所有的狗都是哺乳动物,而猫不是狗,那么猫是哺乳动物吗?
A.是
B.不是
C.不确定
D.无法确定
【答案】:C.不确定
【解析】题目中没有提到猫是否是哺乳动物,因此不能确定猫是否是哺乳动物。
3、九品中正制流变对历史有什么影响?
A.加强了中央集权
B.选拔了更多人才
C.导致了门阀政治的形成
D.改善了社会阶层流动
【答案】:C
【解析】九品中正制流变导致了门阀政治的形成,对魏晋南北朝时期的社会产生了深远影响。
4、如果会议需要决策,应该如何安排?
A.提前准备决策草案
B.让所有人投票
C.由负责人决策
D.以上都是
【答案】:D
【解析】提前准备决策草案、让所有人投票、由负责人决策都可以确保会议的决策效果。
5、立方数列1,8,27,64,125的第3项的立方根是多少?
A.3
B.4
C.5
D.6
【答案】:A.3
【解析】第3项是27,其立方根是3。
6、哲学上,价值是指事物对主体的意义,以下哪个选项最符合这个定义?
A.物理属性
B.社会属性
C.主体的意义
D.客观属性
【答案】:C
【解析】哲学上,价值是指事物对主体的意义,即事物对人的意义。因此,选项C最符合这个定义。
7、公平是对人格的尊重,能够让一个人释放出最大能量。这句话的意思是()。
A.公平与效率是对立的
B.公平与效率是互补的
C.效率是公平的物质前提
D.公平是提高效率的保证
【答案】:D
【解析】题目中提到公平能使一个人最大限度地释放能量,这意味着公平能够促进个人积极投入工作,进而提高效率,体现了公平对提高效率的重要作用,说明公平是提高效率的保证。公平与效率并非是对立关系,二者存在着相互促进的一面,并非简单的对立;公平与效率虽然有联系,但“互补”表述不准确,题干强调的是公平对效率的促进作用;而题干重点强调的是公平对效率的作用,并非效率是公平的物质前提。所以正确理解是公平是提高效率的保证。
8、有三个盒子,一个装苹果,一个装香蕉,一个装苹果和香蕉。每个盒子的标签都写错了,你只能从其中一个盒子中取出一球来判断,应该从哪个盒子中取球?
A.标签为苹果的盒子
B.标签为香蕉的盒子
C.标签为苹果和香蕉的盒子
D.任意一个盒子都可以
【答案】:C.标签为苹果和香蕉的盒子
【解析】从标签为苹果和香蕉的盒子中取球可以确定盒子的实际内容,因为所有标签都写错了。
9、但丁《神曲》中的宇宙观主要反映了什么思想?
A.地心说
B.日心说
C.宗教宇宙观
D.唯物主义
【答案】:C
【解析】但丁《神曲》中的宇宙观主要反映了宗教宇宙观,体现了中世纪的天体观念。
10、小陈喜欢自驾游,下个月正好有假期,小陈家不远处有家旅游公司。小陈丈夫是旅游公司经理。据此,有四个推论:①有的旅游公司经理不认识某旅游公司经理的妻子;②某旅游公司经理的妻子从不跟她丈夫所在的旅游公司出游;③小陈家附近的旅游公司经理是小陈丈夫;④小陈家附近的旅游公司经理的妻子下个月有假期。以上推理中,错误的有()。
A.1个
B.2个
C.3个
D.4个
【答案】:D
【解析】①②中的“某旅游公司经理”指代不明。③④中的“附近的旅游公司”未必是其丈夫所在的旅游公司,指代不明。以上四个推理全部错误,因此这个选项是错误答案。
11、在行政管理中,以下哪项是公共关系的核心要素?
A.信息传播
B.沟通协调
C.形象塑造
D.以上都是
【答案】:D
【解析】公共关系的核心要素包括信息传播、沟通协调和形象塑造。
12、在管理学中,(通过对被分析对象的优势、劣势、机会和威胁等加以综合评估与分析得出结论的方法被称为):
A.SWOT分析法
B.PDCA循环规则
C.SMART分析法
D.5W2H法
【答案】:A
【解析】这道题主要考查对管理学中不同分析方法概念的掌握。对各方法进行分析:-SWOT分析法:是将与研究对象密切相关的各种主要内部优势、劣势和外部的机会和威胁等,通过调查列举出来,并依照矩阵形式排列,然后用系统分析的思想,把各种因素相互匹配起来加以分析,从中得出一系列相应的结论,与题目中对被分析对象的优势、劣势、机会和威胁等加以综合评估与分析得出结论的描述相符。-PDCA循环规则:按照计划(Plan)、执行(Do)、检查(Check)和处理(Act)的顺序进行质量管理,并且循环不止地进行下去的科学程序,并非针对优势、劣势等方面进行综合评估分析。-SMART分析法:用于目标设定,确
您可能关注的文档
- 2026年西安城市建设职业学院单招职业技能考试题库及答案详解(全国通用).docx
- 2026年西安信息职业大学单招职业技能考试题库带答案详解(典型题).docx
- 2026年襄阳职业技术学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(能力提升).docx
- 2026年衢州职业技术学院单招职业技能考试题库含答案详解(培优).docx
- 2026年衡阳幼儿师范高等专科学校单招职业技能考试题库附答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026年衡阳幼儿师范高等专科学校单招职业技能考试题库附答案详解(基础题).docx
- 2026年衡阳幼儿师范高等专科学校单招职业技能考试题库附参考答案详解(考试直接用).docx
- 生鲜电商冷链配送服务方案.docx
- 事业单位公基法律题目及分析.doc
- 2026年特许金融分析师(CFA)考试题库(附答案和详细解析)(0129).docx
最近下载
- 商丘养老院规划设计方案.pptx VIP
- HELLER回流焊作业指导书.docx VIP
- 2025年新高考2卷(新课标Ⅱ)数学试卷(含答案及解析).pdf
- HELLER回流焊炉通讯故障.doc VIP
- 回流焊操作规范.docx
- 2025至2030中国工业物联网服务行业市场深度研究及发展前景投资可行性分析报告.docx VIP
- 北京市养老院规划设计方案.pptx VIP
- 附件:国家能源集团煤矿智能化建设指南(2022版).doc
- 2025年陕西省中考物理真题(A卷+B卷)(含答案解析).pdf
- 2025年事业单位工勤技能-通用版-汽车驾驶与维修员一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)