航空服务人员应聘考核标准及要求.docxVIP

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  • 2026-02-12 发布于福建
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2026年航空服务人员应聘考核标准及要求

一、单选题(共10题,每题2分,共20分)

1.题干:在处理旅客突发疾病时,航空服务人员首先应采取的措施是?

选项:A.立即通知机长并请求空中医疗援助

B.立即对旅客进行心肺复苏

C.先安抚旅客情绪,再报告机长

D.检查旅客随身物品,确认是否携带违禁品

答案:A

解析:根据《民航旅客服务规范》(2026版),遇旅客突发疾病,优先确保安全并启动应急程序,立即通知机长并请求医疗援助是标准流程。

2.题干:以下哪种行为不属于航空服务人员的职业禁止行为?

选项:A.对旅客进行过度推销

B.在服务过程中使用规范用语

C.拒绝为醉酒旅客提供服务

D.未经旅客同意,擅自拍摄照片

答案:B

解析:规范用语是服务要求,其余选项违反《民航从业人员行为规范》第8条。

3.题干:某旅客因行李超重需缴纳额外费用,其情绪激动并拒绝支付。航空服务人员应采取哪种应对策略?

选项:A.与旅客激烈争辩

B.委婉解释政策并协助办理手续

C.直接将行李扔下飞机

D.报告乘务长后拒绝与旅客沟通

答案:B

解析:需遵循《旅客行李服务指南》第5.2条,以专业态度化解矛盾。

4.题干:在执行国际航班时,航空服务人员发现一名旅客试图携带违禁品,应首先?

选项:A.拒绝检查并要求旅客离开

B.通知机组其他成员协助检查

C.直接没收违禁品并报警

D.对旅客进行批评教育

答案:B

解析:需遵循《国际航空运输协会(IATA)安全手册》中国际航班特殊规定。

5.题干:以下哪种语言在航空服务中适用范围最广?

选项:A.地方方言

B.英语(通用航空术语)

C.机队内部代号

D.旅客自学的简单词汇

答案:B

解析:根据《民航多语种服务标准》,英语是国际航班的基本沟通语言。

6.题干:在高温天气下,客舱温度调节的优先级是?

选项:A.保证驾驶舱温度

B.满足所有旅客需求

C.优先服务VIP旅客

D.按照标准调节,不得擅自改动

答案:D

解析:需遵循《客舱温度管理规范》第3.1条,标准化调节是核心要求。

7.题干:某航班因天气原因备降,航空服务人员需向旅客解释的内容不包括?

选项:A.备降原因及预计延误时间

B.机上免费餐食调整方案

C.旅客需支付的额外税费

D.备降机场的当地风俗

答案:D

解析:需遵循《航班延误服务指南》第6.3条,风俗信息非必要告知内容。

8.题干:在执行国内航班时,航空服务人员发现旅客携带宠物,应如何处理?

选项:A.允许宠物登机但收取额外费用

B.拒绝其登机并建议改乘其他航班

C.立即报告机长并按政策执行

D.与旅客协商是否可由其他乘客代带

答案:C

解析:需遵循《国内航班宠物运输规定》第4.2条,按政策执行是核心要求。

9.题干:以下哪种场景不属于航空服务人员的应急处理范围?

选项:A.旅客突发精神疾病

B.机舱内出现小范围火灾

C.旅客因航班延误要求退票

D.备降机场突发治安事件

答案:C

解析:退票需由票务部门处理,非乘务员职责。

10.题干:在服务过程中,航空服务人员与旅客发生争执,最应遵循的原则是?

选项:A.坚持己见,维护规则

B.立即报告机长,避免冲突升级

C.使用粗鲁语言回应旅客

D.假装听不见,不予理睬

答案:B

解析:需遵循《冲突管理手册》第2.1条,避免冲突升级是首要原则。

二、多选题(共5题,每题3分,共15分)

1.题干:在执行国际航班时,航空服务人员需具备哪些语言能力?

选项:A.英语基础会话能力

B.目的地语言简单问候

C.能使用机队内部通用语

D.能熟练使用翻译软件

答案:A,B

解析:需遵循《国际航班服务手册》第4.5条,基础英语和目的地语言是核心要求。

2.题干:以下哪些属于航空服务人员的仪容仪表要求?

选项:A.服装无污渍、无破损

B.头发整洁,男乘务员需剃须

C.胸前佩戴工牌,不得遮挡

D.袜子颜色需与制服统一

答案:A,B,C,D

解析:需遵循《乘务员形象规范》第3.2条,所有选项均属于硬性要求。

3.题干:在处理旅客投诉时,航空服务人员应具备哪些素质?

选项:A.耐心倾听

B.快速判断问题性质

C.未经授权不得承诺解决

D.及时记录投诉内容

答案:A,B,C,D

解析:需遵循《投诉处理流程》第5.1条,四项均为核心素质。

4.题干:在执行国内航班时,航空服务人员需掌握哪些应急设备操作?

选项:A.氧气瓶使用方法

B.灭火器操作

C.应急出口开启

D.急救箱药品使用

答案:A,B,C,D

解析:需遵循《应急设备使用手册》第2.3条,四项均为乘务员必修内容。

5.题干:在执行特殊旅客

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