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研究院党总支工作计划(2篇)

研究院党总支工作计划（一）

一、工作目标

本学年，研究院党总支将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，紧紧围绕研究院的中心工作，加强党组织的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为研究院的科研创新和发展提供坚强的政治保障。具体目标如下：

1.加强党员思想政治教育，提高党员的政治素质和理论水平，使党员坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.优化党组织设置，加强党支部建设，提高党支部的凝聚力和战斗力，规范党支部组织生活，创新活动形式和内容。

3.加强党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制，加强对党员的廉洁自律教育，营造风清气正的科研环境。

4.围绕研究院的科研任务，发挥党组织的引领作用，促进科研工作的开展，推动研究院在科研创新方面取得新突破。

5.加强党员队伍建设，做好党员发展工作，提高党员的业务能力和综合素质，培养一支适应研究院发展需要的党员队伍。

二、工作内容

1.加强思想政治教育

制定学习计划：根据上级党组织的要求和研究院的实际情况，制定详细的党员学习计划。每月组织一次集中学习，每季度开展一次专题研讨。学习内容包括党的理论、方针、政策，习近平总书记的重要讲话精神，以及科研领域的前沿知识。

丰富学习形式：采用多种学习形式，如专题讲座、线上学习、实地参观等，提高学习的效果。邀请专家学者来院作报告，组织党员参加线上课程学习，参观爱国主义教育基地和科研成果展览。

开展主题教育活动：结合重要时间节点和研究院的工作实际，开展主题教育活动。如在建党纪念日开展“重温入党誓词，牢记初心使命”活动，在国庆期间开展“爱国奉献，科研报国”主题活动。

加强意识形态工作：定期分析研究研究院的意识形态形势，加强对党员的意识形态教育，引导党员树立正确的世界观、人生观和价值观。加强对研究院网站、微信公众号等宣传阵地的管理，确保意识形态安全。

2.加强党组织建设

优化党组织设置：根据研究院的科研团队和业务分布情况，合理调整党支部的设置，使党支部的工作更好地与科研工作相结合。选拔政治素质高、业务能力强的党员担任党支部书记。

规范党支部组织生活：严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。每月召开一次党支部委员会，每季度召开一次党员大会，每季度上一次党课。定期开展组织生活会和民主评议党员活动，认真开展批评与自我批评。

创新党支部活动形式：结合科研工作实际，开展富有特色的党支部活动。如组织党员开展科研攻关项目，成立党员志愿服务队，为科研人员提供技术支持和服务。

加强党支部书记培训：定期组织党支部书记参加培训，提高党支部书记的业务能力和领导水平。培训内容包括党建工作知识、科研管理知识、沟通协调能力等。

3.加强党风廉政建设

落实党风廉政建设责任制：制定党风廉政建设责任清单，明确党总支、党支部和党员的党风廉政建设责任。党总支书记与各党支部书记签订党风廉政建设责任书，层层压实责任。

加强廉洁自律教育：开展廉政教育活动，组织党员学习廉洁自律的相关规定，观看廉政警示教育片，参观廉政教育基地。通过教育，使党员增强廉洁意识，自觉遵守廉洁自律的各项规定。

加强监督检查：加强对科研经费使用、科研项目评审等重点领域和关键环节的监督检查。建立健全监督机制，定期开展廉政风险排查，及时发现和解决问题。

严肃查处违纪行为：对违反廉洁自律规定的党员，要严肃查处，绝不姑息。通过查处违纪行为，起到警示教育作用，维护党的纪律的严肃性。

4.促进科研工作开展

发挥党组织的引领作用：围绕研究院的科研任务，组织党员开展科研攻关活动。成立党员科研先锋队，在科研项目中发挥先锋模范作用，带动广大科研人员积极投身科研工作。

加强科研团队建设：通过党组织的活动，加强科研团队之间的沟通与协作。组织科研团队开展技术交流和合作项目，提高科研团队的整体实力。

营造良好的科研氛围：通过开展科研创新奖励活动、学术交流活动等，营造鼓励创新、勇于探索的科研氛围。对在科研工作中取得突出成绩的党员和科研人员进行表彰和奖励。

推动科研成果转化：加强与企业的合作，促进科研成果的转化。组织党员和科研人员深入企业，了解企业的需求，为企业提供技术支持和解决方案。

5.加强党员队伍建设

做好党员发展工作：按照党员发展程序，做好入党积极分子的培养、教育和考察工作。注重在科研一线的优秀青年中发展党员，为党组织注入新鲜血液。

加强党员培训：定期组织党员参加业务培训和技能培训，提高党员的业务能力和综合素质。鼓励党员参加学术交流活动和继续教育，不断更新知识结构。

开展党员志愿服务活动：组织党员开展志愿服务活动，如为社区居民提供科普宣传、为科研人员提供技术咨询等。通过志愿服务活动，增强党员的