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  • 2026-02-12 发布于湖北
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第一章薪酬绩效评估概述:从理念到实践;01;第1页:薪酬绩效评估的背景与意义;第2页:薪酬绩效评估的定义与要素;第3页:企业绩效评估的常见模式对比;第4页:实施薪酬绩效评估的阻力与对策;02;第5页:绩效数据收集的黄金三角模型;第6页:关键绩效指标(KPI)的设定方法论;第7页:绩效数据的可视化呈现技巧;第8页:数据质量问题的诊断与修复;03;第9页:传统绩效评估方法的利弊分析;第10页:现代绩效评估技术前沿;第11页:绩

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