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- 2026-02-12 发布于湖北
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第一章情绪压力控制的必要性与引入第二章认知重构:改变思维模式中的压力源第三章生理调节:激活压力下的身体平衡机制第四章行为干预:建立压力管理的行为习惯第五章压力管理工具箱:实用技术与资源第六章组织级压力管理:构建情绪健康文化
01第一章情绪压力控制的必要性与引入
第1页情绪压力控制的现实挑战根据世界卫生组织2023年报告,全球约45%的职场人士长期受情绪压力影响,其中28%的人因压力导致生产力下降。例如,某科技公司调查显示,因压力导致的缺勤率高达15%,直接成本超1000万美元/年。情绪压力不仅影响个人健康(如心率变异性降低、免疫系统功能下降),还会引发职场冲突,某制造企业数据显
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