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第一章劳动法概述与基本原则第二章劳动合同制度第三章工时与休假制度第四章社会保险制度第五章劳动争议处理第六章劳动法实施与监督

01第一章劳动法概述与基本原则

第1页引言：劳动法的重要性劳动法作为调整劳动关系的基本法律，在维护劳动者权益、促进企业健康发展、构建和谐社会方面具有不可替代的作用。在全球经济一体化和我国市场经济不断发展的背景下，劳动法的重要性日益凸显。以2022年全国劳动仲裁案件为例，涉及劳动者工资、工时、社保等问题的案件占总案件数的65%，这表明劳动法在实际工作中的重要性日益凸显。某知名互联网公司因未按规定缴纳社保被罚款200万元，该事件引起了社会广泛关注。这一案例充分