- 0
- 0
- 约3.2万字
- 约 50页
- 2026-02-12 发布于河南
- 举报
2026年钦州幼儿师范高等专科学校单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、2019年第七届世界军人运动会期间,湖北省人民政府公布实施的《湖北省第七届世界军人运动会知识产权保护规定》属于()。
A.法律
B.行政法规
C.地方性法规
D.地方规章
【答案】:D
【解析】本题可根据不同法律规范的制定主体来判断《湖北省第七届世界军人运动会知识产权保护规定》的性质。法律通常是由全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会行使国家立法权制定的。而《湖北省第七届世界军人运动会知识产权保护规定》并非由全国人大及其常委会制定,所以不属于法律。行政法规是国务院为领导和管理国家各项行政工作,根据宪法和法律,并且按照《行政法规制定程序条例》的规定而制定的政治、经济、教育、科技、文化、外事等各类法规的总称。该规定并非由国务院制定,因此不属于行政法规。地方性法规是省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会根据本行政区域的具体情况和实际需要,在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下制定的规范性文件。本题中《湖北省第七届世界军人运动会知识产权保护规定》并非由湖北省人大及其常委会制定,所以不属于地方性法规。地方规章是省、自治区、直辖市和设区的市、自治州的人民政府,可以根据法律、行政法规和本省、自治区、直辖市的地方性法规,制定规章。《湖北省第七届世界军人运动会知识产权保护规定》是由湖北省人民政府公布实施的,符合地方规章的制定主体要求,所以属于地方规章。综上,答案是地方规章。
2、《孙子兵法》的作者通常被认为是谁?
A.孙武
B.孙膑
C.诸葛亮
D.司马迁
【答案】:A
【解析】《孙子兵法》的作者通常认为是孙武。
3、一个三角形的两边长分别是5厘米和7厘米,第三边长最大可以是多少厘米?
A.12厘米
B.11厘米
C.10厘米
D.8厘米
【答案】:B
【解析】三角形两边之和大于第三边,因此第三边最大长度=5+7=12厘米,但必须小于12厘米,所以最大可以是11厘米。
4、为切实减轻基层负担,中共中央办公厅发布通知,明确提出将2019年作为()。
A.作风转变年
B.效能提升年
C.减负增效年
D.基层减负年
【答案】:D
【解析】为切实减轻基层负担,中共中央办公厅于2019年3月印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,明确提出将2019年作为“基层减负年”。所以正确答案是基层减负年。
5、数字孪生技术的核心是什么?
A.虚拟现实
B.物联网
C.大数据分析
D.数字孪生模型
【答案】:D
【解析】数字孪生技术的核心是创建物理实体的数字模型,通过实时数据进行同步。
6、一个图书馆里,所有的小说都有插图。这个图书馆里有一本没有插图的书籍。根据这些信息,以下哪个结论是正确的?
A.这本没有插图的书籍是小说
B.这本没有插图的书籍不是小说
C.所有的小说都没有插图
D.有些书籍没有插图
【答案】:B.这本没有插图的书籍不是小说
【解析】根据题干,所有的小说都有插图,所以没有插图的书籍不是小说。
7、适当运用非正式组织能够产生优良效果,包括()。①弥补正式组织政策与规章中的疏漏②协助正式组织的管理工作,提高工作效率,促进任务的完成③加强沟通,使员工受挫折时有一个发泄的渠道④纠正管理,对正式组织起到制衡作用
A.①②③
B.①②③④
C.①②④
D.②③④
【答案】:B
【解析】非正式组织是人们在共同的工作过程中自然形成的以感情、喜好等情绪为基础的松散的、没有正式规定的群体。其优点如下:一是可以弥补正式组织政策与规章中的疏漏;二是可以协助正式组织的管理,提高工作效率,促进任务的完成;三是可以加强沟通,使员工受挫折时有一个发泄的渠道;四是可以纠正管理,对正式组织起到制衡作用。
8、近年来,某旅游城市的部分公园实行免费向社会开放政策,致使公园门票收入大幅减少,然而该城市的旅游总收入却显著增加。这一现象给我们带来的启示是()。
A.要正确认识和处理内因与外因的关系
B.要正确认识和处理部分与整体的关系
C.要正确认识和处理主要矛盾和非主要矛盾的关系
D.要正确认识和处理矛盾的主要方面和矛盾次要方面的关系
【答案】:B
【解析】本题可从各哲学关系的内涵出发,结合题干中公园门票收入与旅游总收入的关系进行分析。部分与整体是辩证统一的关系。整体由部分构成,部分是整体中的部分。当各部分以合理的结构形成整体时,整体功能就会大于部分功能之和;反之,则会影响整体功能的发挥。在本题中,公园是旅游城市整体旅游产业的一部分,部分公园免费开放虽然使公园门票这部分收入减少,但吸引了更多游客,带动了餐饮、住宿、购物等其他旅游相关产业的发展,从而使旅游总收入大大增加。这体现了通过对部分(公园)的合理调整,促进了整体
您可能关注的文档
- 2026年长江工程职业技术学院单招职业技能考试题库附答案详解(能力提升).docx
- 2026年重庆城市职业学院单招职业技能考试题库含答案详解(a卷).docx
- 2026年重庆交通职业学院单招职业技能考试题库附答案详解(能力提升).docx
- 2025-2026学年人教版(新教材)初中数学八年级下册教学计划及进度表.pdf
- 【CeO2及其复合物的形貌控制与合成机理研究文献综述6700字】.docx
- 榆社县辅警笔试真题2025.pdf
- 【中国联通发展和股权激励现状分析案例6100字】.pdf
- 2026年高考思想政治二轮复习策略讲座.pdf
- 妇科腹腔镜患者术后肩部疼痛防治最佳证据总结PPT.pdf
- 2024年连江县检察系统考试真题.docx
最近下载
- (高清版)DB13∕T 5181-2020 尾矿库溃坝泥石流数值模拟技术规程.pdf VIP
- 2026北京资产管理有限公司业务总监招聘1人备考题库有答案详解.docx VIP
- ZHJZIV火焰检测系统用户手册[中文C版].doc VIP
- DB37_T 5249-2023城市园林绿化精细化养护管理标准.pdf VIP
- DataXone数据与大数据云交换平台白皮书.pdf VIP
- 超声肝脏弹性科普.pptx VIP
- 2026北京资产管理有限公司业务总监招聘1人备考题库及答案详解一套.docx VIP
- 日立电梯HE12控制系统故障处理资料.pdf
- 2024--2025学年福建省厦门市双十中学八年级下学期期中历史试题.doc VIP
- 员工激励机制研究 毕业论文.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)