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生产安全先进单位评选实施方案

一、指导思想

以国家关于安全生产的一系列重要指示精神为指引，紧密围绕年度安全生产工作目标任务，通过评选表彰在安全生产工作中表现突出的先进单位，树立典型、弘扬先进，营造“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的浓厚氛围，推动安全生产形势持续稳定向好，为企业（或区域）高质量发展提供坚实的安全保障。

二、评选原则

1.公平、公正、公开原则：评选过程严格遵循规定程序，标准统一，信息公开，接受各方监督，确保评选结果客观公正。

2.实事求是、注重实绩原则：以各单位安全生产实际工作成效为主要依据，杜绝形式主义，不搞平衡照顾，确保评选出的先进单位具有代表性和说服力。

3.突出重点、以点带面原则：聚焦安全生产关键领域和薄弱环节，突出在安全管理创新、隐患排查治理、风险防控、应急处置等方面取得显著成效的单位，发挥其示范引领作用。

4.激励先进、推动提升原则：通过评选活动，总结推广先进经验和做法，激励各单位相互学习、取长补短，共同提升安全生产管理水平。

三、评选范围与对象

本方案适用于[可在此处明确具体范围，如：公司所属各生产经营单位、各部门；或某区域内各企事业单位等]。凡在规定期限内正常生产经营，且符合本方案评选条件的单位均可参与评选。

四、评选条件

参选单位需同时满足以下基本条件，并在某些方面有突出表现：

1.安全责任体系健全：严格落实安全生产主体责任，建立健全并有效执行安全生产责任制，明确各级、各岗位安全职责。主要负责人切实履行安全生产第一责任人职责，安全管理机构和人员配备符合规定要求。

2.规章制度完善规范：根据法律法规和行业标准，结合自身实际，制定并完善安全生产各项规章制度、操作规程和应急预案，且得到有效贯彻执行。

3.安全投入保障到位：按规定足额提取和使用安全生产费用，保障安全设施、设备、劳动防护用品、安全培训、隐患治理等方面的资金投入。

4.教育培训扎实有效：认真组织开展安全生产法律法规、知识技能、应急处置等方面的教育培训和考核，从业人员安全意识和操作技能普遍较高，特种作业人员持证上岗率达100%。

5.现场管理规范有序：作业环境整洁，物料堆放有序，设备设施完好，安全警示标志齐全醒目，能够有效落实作业许可制度和反“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）措施。

6.风险防控与隐患治理成效显著：建立并运行风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，能够定期开展安全风险辨识评估和隐患排查治理，重大隐患及时发现并整改到位。

7.应急能力建设达标：按规定配备应急救援队伍、物资和装备，定期组织应急预案演练，提升应急响应和处置能力。

8.安全生产业绩良好：在评选周期内，未发生死亡及重伤生产安全责任事故；未发生造成较大社会影响或较大经济损失的生产安全责任事故；轻伤事故频率控制在较低水平（具体可结合实际情况设定）；未因安全生产问题被上级主管部门或监管机构通报批评或处罚。

9.创新与特色突出：在安全生产管理方法、技术应用、文化建设等方面有创新举措，并取得明显成效，具有推广价值。

（注：可根据实际情况，对以上条件进行细化或增设具体量化指标，如安全标准化达标等级、安全培训学时、隐患整改率等。）

五、评选程序与步骤

1.发布通知：评选组织单位印发评选通知，明确评选工作的具体安排和要求。

2.单位自评申报：各单位对照评选条件进行自查自评，认为符合条件的，填写《安全生产先进单位申报表》，并附相关证明材料（如安全管理制度汇编、培训记录、隐患排查治理台账、获奖证明等），在规定时限内报送至评选工作办公室。

3.资格审查：评选工作办公室对申报材料进行初步审查，核实申报单位是否符合基本评选范围和条件，材料是否齐全规范。

4.组织评审：

*成立评审小组，由相关领导、安全管理部门及相关专业人员组成。

*评审小组对通过资格审查的单位申报材料进行集中审阅，并可根据需要组织现场核查或听取申报单位汇报。

*评审小组依据评选条件和评分标准（如有），对申报单位进行综合评议和打分（或投票）。

5.结果公示：根据评审小组意见，确定拟表彰先进单位名单，并在一定范围内进行公示，公示期不少于规定天数（如三天）。公示期间接受异议反馈，对异议进行核实处理。

6.审定与表彰：公示无异议或异议处理完毕后，将拟表彰名单报请评选领导小组审定。审定通过后，对获评的安全生产先进单位进行通报表彰，颁发荣誉证书或牌匾，并可给予适当的物质奖励。

六、表彰奖励

1.精神奖励：授予“安全生产先进单位”荣誉称号，颁发奖牌和证书，并通过内部媒体（如网站、宣传栏、会议等）进行宣传报道，推广其先进经验。

2.物质奖励：对获得“安全生产先进单位”称号的单位给予一定的物质奖励（具体奖励标准和方式另行