- 0
- 0
- 约2.99万字
- 约 48页
- 2026-02-12 发布于中国
- 举报
2026年青海卫生职业技术学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、此案例中存在的问题从体制角度分析源于()
A.政企不分是谁
B.人员分流
C.法制欠缺
D.配置失衡
【答案】:D
【解析】该问题询问此案例中存在的问题从体制角度分析的根源。政企不分会使得政府和企业的职能界限模糊,政府过多干预企业经营,企业可能借助政府权力获取不当利益,从而引发一系列体制性问题,可能是案例中问题从体制角度的一个根源;人员分流主要是关于人员安置方面的问题,更多侧重于人力资源调配层面,并非体制层面导致案例问题的根源;法制欠缺会影响社会秩序和治理效果,但它并非直接从体制角度产生问题的根源;配置失衡可能涉及资源、权力等多方面配置不合理,但相较于政企不分,它不一定是从体制角度最为根源的因素。所以此案例中存在的问题从体制角度分析源于政企不分。
2、“水往低处流”是客观规律,然而现代水利设施能将水从低处引到高处供人饮用,这体现的原理是()。
A.规律是以人的意志为转移的
B.人可以改变规律发生作用的条件和形式
C.人可以创造规律,但不能消灭规律
D.人可以创造和改变规律,造福于人类
【答案】:B
【解析】该题主要考查对规律相关原理的理解。规律是事物运动过程中固有的、本质的、必然的、稳定的联系,具有客观性,它不以人的意志为转移,既不能被创造,也不能被消灭。对于题干中“水往低处流”是客观规律,但现代水利设施能把水从低处引到高处这一现象。虽然规律本身不能被创造、改变和消灭,但人可以发挥主观能动性,在认识和把握规律的基础上,根据规律发生作用的条件和形式,自觉地利用规律,改变规律发生作用的条件和形式,以达到自己的目的。认为规律是以人的意志为转移、人可以创造规律、人可以创造和改变规律这些观点均违背了规律的客观性原理,是错误的。所以这一现象表明人可以改变规律发生作用的条件和形式。
3、在社会主义市场经济条件下,新的行政价值观包括()。
A.民主法制观、公平效率观、物质利益观、平等竞争观
B.依法治国观、廉洁行政观、效率优先观、平等竞争观
C.民主法制观、公平效率观、效率优先观、平等竞争观
D.依法行政观、公平效率观、效率优先观、民主法制观
【答案】:C
【解析】在社会主义市场经济条件下,新的行政价值观强调民主法制,因为民主是社会主义的本质要求,法制是保障市场经济有序运行和行政管理规范的重要基础;公平效率观也是核心内容,既要保证公平的竞争环境、资源分配等,又要追求行政效率以促进经济社会发展;物质利益观是市场经济的一个体现,它承认和重视人们对物质利益的合理追求,以此激发市场活力和经济增长动力;平等竞争观同样关键,市场经济要求各类市场主体和社会成员能在平等的平台上参与竞争。而“依法治国观”表述不够全面准确,新行政价值观强调民主法制涵盖了依法治理等多方面内涵;“效率优先观”单独强调效率优先不符合社会主义市场经济条件下全面、协调发展的要求,应该是公平与效率相统一。所以符合新的行政价值观的内容为民主法制观、公平效率观、物质利益观、平等竞争观。
4、某商品原价300元,先打85折,再在此基础上加价15%,最终售价是多少?
A.255元
B.265元
C.275元
D.285元
【答案】:B
【解析】先打85折后的售价为300元*0.85=255元,再在此基础上加价15%后的售价为255元*1.15=294.25元。
5、货币政策工具主要包括哪些?
A.存款准备金率、基准利率
B.货币政策目标、货币政策工具
C.信贷政策、利率调整
D.以上都是
【答案】:A
【解析】货币政策工具主要包括存款准备金率、基准利率等。
6、“一票否决制”体现的决策规则是()
A.全体一致规则
B.少数决策规则
C.简单多数规则
D.绝对多数规则
【答案】:A
【解析】“一票否决制”是指在决策过程中,只要有一个人投反对票,该决策就不能通过,这与全体一致规则的含义相符,即所有参与者都必须同意,决策才能通过。少数决策规则是由少数人做出决策,与“一票否决制”不符。简单多数规则是指获得超过半数的支持即可通过决策,不需要全体一致。绝对多数规则通常要求更高比例的支持,一般也不是全体一致的要求。所以“一票否决制”体现的决策规则是全体一致规则。
7、根据以下图表,2019年A城市的降水量比B城市多多少毫米?
A.50毫米
B.100毫米
C.150毫米
D.200毫米
【答案】:B
【解析】从图表中可以看出,2019年A城市的降水量为800毫米,B城市的降水量为700毫米,所以A城市比B城市多100毫米。
8、环境监察机构负责依法对排污者申报的排放污染物的种类、()进行核定。
A.产品
B.规定
C.数量
D.方式
【答案】:C
【解析】环境监
您可能关注的文档
- 2026年黑龙江交通职业技术学院单招职业技能考试题库带答案详解(a卷).docx
- 2026年鹤壁汽车工程职业学院单招职业技能考试题库附答案详解(a卷).docx
- 2026年驻马店幼儿师范高等专科学校单招职业技能考试题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年马鞍山师范高等专科学校单招职业技能考试题库有答案详解.docx
- 2026年青海柴达木职业技术学院单招职业技能考试题库含答案详解(夺分金卷).docx
- 2026年青海柴达木职业技术学院单招职业技能考试题库及参考答案详解.docx
- 2026年青海建筑职业技术学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(能力提升).docx
- 2026年青海建筑职业技术学院单招职业技能考试题库带答案详解(巩固).docx
- 2026年青海建筑职业技术学院单招职业技能考试题库含答案详解(典型题).docx
- 2026年青海建筑职业技术学院单招职业技能考试题库参考答案详解.docx
最近下载
- 玻璃纤维应用及CCL知识.ppt VIP
- 河北省邯郸市魏县NT20联考2025-2026学年高一上学期1月月考数学试题含答案.pdf
- 辽宁省本溪市2024-2025学年七年级下学期7月期末数学试题【含答案】.pdf
- 《事故汽车常用零部件修复与更换判别规范》.pdf VIP
- TCQFX001-2024四川省机动车维修工时定额标准.pptx VIP
- 2025年河南省中招模拟考试数学试卷.docx VIP
- 宇树科技简介(新版).pdf VIP
- 2026年云南省普通高中学业水平选择性考试调研测试物理试题(附答案解析).docx VIP
- 桔梗多糖对H2O2诱导PC12细胞氧化损伤的保护作用及机制解析.docx VIP
- 推荐CECS59-94水泵隔振技术规程.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)